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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

武ダ技建創のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武ダ技建創株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に武ダ技建創株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

武ダ技建創の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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0.9

武ダ技建創の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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武ダ技建創の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

武ダ技建創株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期とは仲が良かったので、休日は一緒に遊びにいくことが多かった。それだけが唯一ストレス発散になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

武ダ技建創株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは施工管理者全体の話に繋がってきますが、現場配属時は残業は増える傾向にあります。 但し、会社としては残業を抑制しようと努力しようとしている...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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武ダ技建創の 他のカテゴリの口コミ

武ダ技建創株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の上司以外は人格者が多く魅力的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている人はお世辞でも尊敬できるような人はい...続きを読む(全105文字)

武ダ技建創株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときはスムーズに手続きが進んでよかった。有給も退職時に100%消化できたので、現場の上司以外は社員に優しかったように思う。
【気になる...続きを読む(全131文字)

武ダ技建創株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな工事に携われると、達成感ややりがいを感じる部分は多いかもしれません。自分は仕事自体好きになれなかったのでやりがいは特に感じませんでした。続きを読む(全77文字)

武ダ技建創株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出型年金制度はあったのはよかった。その他福利厚生はないようなもんだった。今はどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

武ダ技建創株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルは建ったばかりなので、凄く綺麗で働きやすい環境になり、 整理整頓を行う社員が多いので、物にあふれている机もなく、気が散りません。 また、ビ...続きを読む(全169文字)

武ダ技建創株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は道内トップクラスの水準です。 右肩上がりに業績が上がっている為、毎月の定期昇給の他、給与体系自体がより良くなりベース アップされることも...続きを読む(全175文字)

武ダ技建創株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く一人前になりたいという意思があり、入社を決めた。
教育体制も、資格補助や、講習などもありとても手厚い。
仕事自体も建設業であるので携わる仕...続きを読む(全161文字)

武ダ技建創株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界では珍しく、若手社員が多くそれぞれ自分の仕事の専門性を身に着けようと高いモチベーションをもって仕事をしていることが見受けられた。
会社...続きを読む(全215文字)

武ダ技建創株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
土木作業員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はいろいろと不安がありましたが、そんなことはぜんぜんなく、働きやすい会社だと思います。
現場のトイレは推薦でしたし、衛生面は思っていた以...続きを読む(全308文字)

武ダ技建創株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある社員には若くても様々な業務を経験するチャンスをくれる会社です。同業他社にいるよりも多くの経験ができると思います。売上や仕事の幅など...続きを読む(全166文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

東急建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひと昔前と比較するとかなり良くはなったが、結局は現場次第で良くも悪くも大きく変わる。普通の現場で月45時間以内で納めることは中々難しいかと思う...続きを読む(全237文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低でも週一回の休みがある。歩合給はこの日に使いましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制だが、実際はお客様との都合上週末...続きを読む(全136文字)

日本インシュレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。本社勤務の人は、労務管理が行き届いているので、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理、建築の現場に配属され...続きを読む(全104文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一部上場の会社であるため、年休を5日以上取得できる。
・事業部によっては、ワークライフバランスが取れているところもある。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社クレストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスなので、前日のスケジュールに合わせて勤務時間の調整がしやすいです。またリモート勤務もできるので、その日の予定などに合わせて融通が効か...続きを読む(全270文字)

西部電気建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうち(1-3年目)は未経験で仕事を任せるには早すぎるためか,朝以外は基本定時上がりだと思います(たまに残業する人あり)
それ以上は基本的...続きを読む(全289文字)

株式会社Ginzaの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、
17時から万単位のチラシ配布が夜中まである、有給は権利がなし、よなか3...続きを読む(全215文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で改善傾向。三六協定は絶対遵守で過度な残業、休日出勤は指導される。パソコンを使用すると自動的に勤怠時間に追加されるため、休日に仕事を持...続きを読む(全191文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすい点はいいと思う。
希望休は店によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすくはあるがやはり土日は取れな...続きを読む(全107文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員皆で大体共通していることで、しっかり定時で退勤している印象がありました。人によっては残業することはもちろんありますがそれを強制することは全...続きを読む(全165文字)

武ダ技建創の 会社情報

基本データ
会社名 武ダ技建創株式会社
フリガナ タケダギケンソウ
設立日 1980年4月
資本金 1億円
従業員数 82人
売上高 33億872万円
決算月 5月
代表者 武田幹郎
本社所在地 〒003-0012 北海道札幌市白石区中央二条1丁目6番15号武田ビル
電話番号 011-842-8888
URL https://www.takeda-gikensou.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669195

武ダ技建創の 選考対策

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