武ダ技建創の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
悪い点と表裏かもしれませんが、何事にもスピード感があります。問題が起きたときでもやれることを最大限努力するといった方針があるように思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休暇はとれますし、現場への影響に配慮していれば長期休暇も取得できる。社会情勢に応じて手当の拡充も行われており、一般的な会社よりも充実している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マネージャーの教育体制が良い。現場企業でよく聞く頑固親爺みたいな人がいない。人材を大切にしたい職種でもあるため上司は丁寧な人しかいない印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
確定拠出型年金制度はあったのはよかった。その他福利厚生はないようなもんだった。今はどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大きな工事に携われると、達成感ややりがいを感じる部分は多いかもしれません。自分は仕事自体好きになれなかったのでやりがいは特に感じませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職するときはスムーズに手続きが進んでよかった。有給も退職時に100％消化できたので、現場の上司以外は社員に優しかったように思う。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
同期とは仲が良かったので、休日は一緒に遊びにいくことが多かった。それだけが唯一ストレス発散になっていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場の上司以外は人格者が多く魅力的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている人はお世辞でも尊敬できるような人は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
これは施工管理者全体の話に繋がってきますが、現場配属時は残業は増える傾向にあります。 但し、会社としては残業を抑制しようと努力しようとしてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は道内トップクラスの水準です。 右肩上がりに業績が上がっている為、毎月の定期昇給の他、給与体系自体がより良くなりベース アップされること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休を取った後も復帰する方が多いようで、復帰後も長く働いている方が多い様子でした。
女性も勤続年数が増すごとに配属が変わったり、昇格する傾向...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休・育休の取得に関して、うるさく言われることはないと思われる。周りの話を聞いていても積極的に取得した方が良いと言われている人が多い。その後...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はいわゆるコネ入社の方もいた、いまはわからない。だいたいそういう人の配属や勤務地な...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが酷かったです。
スカトロジーの趣味があるようで、そうした話をされました。
女性を見下した態度で、いじめ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の社員が12時間以上働いている状況が見られることもあり、周囲から特に是正されないままになっている点には疑問...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休育休で休んでいる先輩もいてたので取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上記2年の縛りは待ってくれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性のための休暇制度は整っているので、きちんと理解がある上長だと大変働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
役職者になっている方もいるので、働きやすいのではないでしょうか？育休を取られている方もお見えでした。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種上重いものをもって、足場を歩いたりする都合上力仕事がメインになるため、働きづらい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性社会なので女性には優しく、女性ならではの派閥も少ないと思われる。育児休暇を経て戻ってくる人も多く、働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)