武ダ技建創の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
内勤・外勤を問わず女性が活躍しています。現場監理だけでなく、最新の3D図面の設計などのスキルアップを図っている人もおり、本人の希望次第で学ぶ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休暇はとれますし、現場への影響に配慮していれば長期休暇も取得できる。社会情勢に応じて手当の拡充も行われており、一般的な会社よりも充実している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マネージャーの教育体制が良い。現場企業でよく聞く頑固親爺みたいな人がいない。人材を大切にしたい職種でもあるため上司は丁寧な人しかいない印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
確定拠出型年金制度はあったのはよかった。その他福利厚生はないようなもんだった。今はどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大きな工事に携われると、達成感ややりがいを感じる部分は多いかもしれません。自分は仕事自体好きになれなかったのでやりがいは特に感じませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職するときはスムーズに手続きが進んでよかった。有給も退職時に100％消化できたので、現場の上司以外は社員に優しかったように思う。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
同期とは仲が良かったので、休日は一緒に遊びにいくことが多かった。それだけが唯一ストレス発散になっていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場の上司以外は人格者が多く魅力的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている人はお世辞でも尊敬できるような人は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ビルは建ったばかりなので、凄く綺麗で働きやすい環境になり、 整理整頓を行う社員が多いので、物にあふれている机もなく、気が散りません。 また、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
これは施工管理者全体の話に繋がってきますが、現場配属時は残業は増える傾向にあります。 但し、会社としては残業を抑制しようと努力しようとしてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
給料に関しても、ある程度期待できると感じたから（あくまで入社前段階ではあるが）

...続きを読む(全333文字)

【良い点】
入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか？少々荒々...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

【良い点】
もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました！入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)