武ダ技建創の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
内勤・外勤を問わず女性が活躍しています。現場監理だけでなく、最新の3D図面の設計などのスキルアップを図っている人もおり、本人の希望次第で学ぶ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休暇はとれますし、現場への影響に配慮していれば長期休暇も取得できる。社会情勢に応じて手当の拡充も行われており、一般的な会社よりも充実している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マネージャーの教育体制が良い。現場企業でよく聞く頑固親爺みたいな人がいない。人材を大切にしたい職種でもあるため上司は丁寧な人しかいない印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
確定拠出型年金制度はあったのはよかった。その他福利厚生はないようなもんだった。今はどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大きな工事に携われると、達成感ややりがいを感じる部分は多いかもしれません。自分は仕事自体好きになれなかったのでやりがいは特に感じませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職するときはスムーズに手続きが進んでよかった。有給も退職時に100％消化できたので、現場の上司以外は社員に優しかったように思う。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
同期とは仲が良かったので、休日は一緒に遊びにいくことが多かった。それだけが唯一ストレス発散になっていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場の上司以外は人格者が多く魅力的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている人はお世辞でも尊敬できるような人は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ビルは建ったばかりなので、凄く綺麗で働きやすい環境になり、 整理整頓を行う社員が多いので、物にあふれている机もなく、気が散りません。 また、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
これは施工管理者全体の話に繋がってきますが、現場配属時は残業は増える傾向にあります。 但し、会社としては残業を抑制しようと努力しようとしてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果を出せば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く、夜は遅いことがあるのでそこまでワークライフバランスは実現できない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くても役職を取れたら1000万円以上稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際は残業はないと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
世間一般の知名度は高い。それが入社の決め手になった事実はある。入るのは難しくはない。続けるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅に興味があったことと大手なので安定して働けると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で安定はしていたが、人によっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
圧倒的なブランド力を持っているので、営業として経験を積むにはチャンスを掴みやすい。いわゆるノルマというものはなく、上長と相談の上個人目標とい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場ごとに様々な県に行くことが出来て
その県に1〜2年住むのでとても新鮮だった。上司も現場ごとで変わるので
相性が悪い人でも我慢してれば
大丈夫。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境（結婚や出産）が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所や配属先による教育にかなり違いがあるように感じたので、基本的な教育は統一してあると良いと感じた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日週休2日制と謳うのをやめたほうがいいと思う。現場職と事務職で乖離があるし、90日程度しか休めない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。人間関係でトラブルがないので良い会社だと思います。普段社員の方は、外仕事で出てしまうので、それもいいのかもし...続きを読む(全81文字)