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武ダ技建創株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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武ダ技建創の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による武ダ技建創株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に武ダ技建創株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

武ダ技建創の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

武ダ技建創の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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武ダ技建創の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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武ダ技建創株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときはスムーズに手続きが進んでよかった。有給も退職時に100%消化できたので、現場の上司以外は社員に優しかったように思う。
【気にな...続きを読む(全131文字)

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    武ダ技建創を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    働きやすい職場って、ほんと最高ですよね! うちの会社、めっちゃ働きやすいんですよ! まず、フレックスタイム制があって、リモートワークもOKだか...
    続きを読む(全727文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2024年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性は少なかったが、その分優遇されていたと思う...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    しがらみが少ないように感じる。社内作業の割合が少なく、客先常駐での作業が中心の為、会社への帰属意識が薄い。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    よほどのことがなければ少しずつ上昇していく仕組みとなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列の体系となっており...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    営業会社ならではの独立精神、成績達成のためのモチベーションが高い社員が評価される傾向があり、高く評価される社員から学ぶことが多かった
    【気にな...
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    武ダ技建創の 他のカテゴリの口コミ

    武ダ技建創株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤・外勤を問わず女性が活躍しています。現場監理だけでなく、最新の3D図面の設計などのスキルアップを図っている人もおり、本人の希望次第で学ぶ...続きを読む(全141文字)

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    武ダ技建創株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    悪い点と表裏かもしれませんが、何事にもスピード感があります。問題が起きたときでもやれることを最大限努力するといった方針があるように思います。続きを読む(全76文字)

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    武ダ技建創株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇はとれますし、現場への影響に配慮していれば長期休暇も取得できる。社会情勢に応じて手当の拡充も行われており、一般的な会社よりも充実している。続きを読む(全77文字)

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    武ダ技建創株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーの教育体制が良い。現場企業でよく聞く頑固親爺みたいな人がいない。人材を大切にしたい職種でもあるため上司は丁寧な人しかいない印象です。続きを読む(全78文字)

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    武ダ技建創株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出型年金制度はあったのはよかった。その他福利厚生はないようなもんだった。今はどうかはわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

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    武ダ技建創株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな工事に携われると、達成感ややりがいを感じる部分は多いかもしれません。自分は仕事自体好きになれなかったのでやりがいは特に感じませんでした。続きを読む(全77文字)

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    武ダ技建創株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期とは仲が良かったので、休日は一緒に遊びにいくことが多かった。それだけが唯一ストレス発散になっていた。
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    武ダ技建創株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の上司以外は人格者が多く魅力的な人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に出ている人はお世辞でも尊敬できるような人は...続きを読む(全105文字)

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    武ダ技建創株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ビルは建ったばかりなので、凄く綺麗で働きやすい環境になり、 整理整頓を行う社員が多いので、物にあふれている机もなく、気が散りません。 また、...続きを読む(全169文字)

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    武ダ技建創株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    これは施工管理者全体の話に繋がってきますが、現場配属時は残業は増える傾向にあります。 但し、会社としては残業を抑制しようと努力しようとしてい...続きを読む(全184文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な人にはいい会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは最悪だと感じる。忙しい人だけ極端に忙しい。暇そうな人が多い...続きを読む(全97文字)

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    株式会社大東の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことが俺他に見つかった。やりたいことをここでは叶えられないなと思ったので上司に相談して快く退職を認めてもらえた。
    【気になるこ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社大氣社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を相談した際に、上長が真摯に向き合ってくれ、現場異動などの残留できる提案を出してくれた。退職手続きは迅速で且つ丁寧に進み、会社の対応は良...続きを読む(全193文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのパワハラや数字が目に見えるので精神的な不可がかかる。また新規の訪問販売なのできつい断りをされることもある。続きを読む(全78文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進め方が体系的で、上司や先輩からのレビューも丁寧でした。困った時に相談しやすい雰囲気があり、学びながら安心して仕事に取り組めました。
    ...続きを読む(全178文字)

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    昭電設備株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このまま、働いていてもスキルや技術もあまり身につかないないと感じたため。横柄な人間もいた。続きを読む(全77文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料は同業者の中でももらっている方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙しくてワークライフバランスが崩壊している。壊れる前に...続きを読む(全91文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに対応していただいたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入ってもらえないと、びっくりするほど置いていかれるし、フィー...続きを読む(全94文字)

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    村本建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作業環境により体調を崩すことが多かったがそれに配慮して現場移動を考えてくれた。部署異動は現場経験がないと難しい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    成果を出せば、ボーナスとは別に報酬が入る。
    自分次第で大きく年収を上げることが出来るのでモチベーションに繋がる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    武ダ技建創の 会社情報

    基本データ
    会社名 武ダ技建創株式会社
    フリガナ タケダギケンソウ
    設立日 1980年4月
    資本金 1億円
    従業員数 82人
    売上高 44億5262万1000円
    決算月 5月
    代表者 武田幹郎
    本社所在地 〒003-0012 北海道札幌市白石区中央二条1丁目6番15号武田ビル
    電話番号 011-842-8888
    URL https://www.takeda-gikensou.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1669195

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