武ダ技建創のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
確定拠出型年金制度はあったのはよかった。その他福利厚生はないようなもんだった。今はどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大きな工事に携われると、達成感ややりがいを感じる部分は多いかもしれません。自分は仕事自体好きになれなかったのでやりがいは特に感じませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職するときはスムーズに手続きが進んでよかった。有給も退職時に100％消化できたので、現場の上司以外は社員に優しかったように思う。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
同期とは仲が良かったので、休日は一緒に遊びにいくことが多かった。それだけが唯一ストレス発散になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場の上司以外は人格者が多く魅力的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている人はお世辞でも尊敬できるような人はい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ビルは建ったばかりなので、凄く綺麗で働きやすい環境になり、 整理整頓を行う社員が多いので、物にあふれている机もなく、気が散りません。 また、ビ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
これは施工管理者全体の話に繋がってきますが、現場配属時は残業は増える傾向にあります。 但し、会社としては残業を抑制しようと努力しようとしている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は道内トップクラスの水準です。 右肩上がりに業績が上がっている為、毎月の定期昇給の他、給与体系自体がより良くなりベース アップされることも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
早く一人前になりたいという意思があり、入社を決めた。
教育体制も、資格補助や、講習などもありとても手厚い。
仕事自体も建設業であるので携わる仕...続きを読む(全161文字)

【良い点】
この業界では珍しく、若手社員が多くそれぞれ自分の仕事の専門性を身に着けようと高いモチベーションをもって仕事をしていることが見受けられた。
会社...続きを読む(全215文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)