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株式会社はるやまホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるやまホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全163件)

はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

はるやまホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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はるやまホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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163件中1〜25件表示

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、残業を推奨しない文化がありますので、所定時間以外で拘束される時間は少ないです。

休みの日に仕事をすることも少なく、裁量も比較的待たせ...続きを読む(全382文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
    マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業の給料が上がりにくいのは、人件費の割合が高いことや、特別な資格やスキルが不要な仕事が多いことが理由とされています。ただし、店長への昇進...続きを読む(全106文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りづらい接客業の状況を改善するためには、いくつかの対策が考えられます。
    まず、社内でシフト調整のルールを...続きを読む(全528文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよると思うが販売力、人間力も感じない方が店長していたりする。
    自分は販売にいかないのに、部下が売り逃しを...続きを読む(全173文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品勉強会はよくあるがそれ以外特に無い。OJTがあると入社時に言われるが、それも店舗規模や...続きを読む(全84文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネススーツを着用する人が年々少なくなっている為、業界として厳しいと思う。
    また競合第一...続きを読む(全107文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    女性管理職を今までより作る意識は上層部にある
    だがそもそも管理職をやりたくて入社する方は少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全141文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が会社の経常利益ベースなので個人成績や店舗成績が良くても、会社全体が不調なら賞与も低い...続きを読む(全115文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日105日とかなり少なく、有給も法律の関係で無理矢理休日として消化されるので、余程の...続きを読む(全153文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はしないように推奨されています。定時退社で文句を言う人はあまりいません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の人員状況によって...続きを読む(全96文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトの決定権がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下が管理職になりたがらない。現場で管理職の魅力を感じていない。店舗の売上、一...続きを読む(全143文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップの研修をしているが、任意の研修はお店の人員を欠いてしまうのであまり責任者が行...続きを読む(全146文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    改善しようとは見えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業縮小も多い中、商品が迷っている。売れ筋はすぐに欠品、小型店には回ってこ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初はファッションが好きで続けていたが、ここ近年変わり映えしない商品に魅力を感じなくなってしまった。年齢的にも区...続きを読む(全88文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国転勤で転勤した社員に対しては借上社宅として社員寮、社宅が用意され、引っ越しなども費用を全て負担してくれます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に満足してもらった時、笑顔を見れた時、またご来店してもらった時に喜びを感じます。専門的な知識が必要な接客もあるので、大変喜ばれます。
    ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や育休、産休などは不自由なくとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務の場合、1日の働いてない分を引かれる形で給与...続きを読む(全153文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅、寮がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮、社宅ありですが、転勤者にしか用意されません。副業もできません。寮社宅に入らない社...続きを読む(全135文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい名のある企業であるということ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって出世しやすい、しずらいがあるのでせめて副業はOKにし...続きを読む(全81文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ売っても売ってない人と1年目は賞与の変化なし。頑張っても評価されません。続きを読む(全60文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全国転勤の総合職の場合、ほとんどが一人暮らしになるので借上社宅があります。家賃は5000円で済むのでそこはかなり良かったです。今は家電家具付...続きを読む(全281文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    レディス商品の取り扱いがあるのでレディス商品を買いに来られたお客様は基本的に女性が接客するので売り上げはたてれます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はあるが新商品が入荷してまあ店長が説明をしてくれないといきなり入って来ていきなり売らないといけないのでなにが特徴が分からない。紙を渡され...続きを読む(全80文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様が頼って来店してくださるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    返品や不良品について期間が定められてないので、非常識な客は平...続きを読む(全92文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    はるやまホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社はるやまホールディングス
    フリガナ ハルヤマホールディングス
    設立日 1974年11月
    資本金 39億9137万円
    従業員数 1,119人
    売上高 361億3500万円
    決算月 3月
    代表者 治山 正史
    本社所在地 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号
    平均年齢 44.8歳
    電話番号 086-226-7111
    URL https://www.haruyama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131113

    はるやまホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。