はるやまホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全162件）

【良い点】
スーツが社割で買えるので、自分の好きな柄のスーツを買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の割に、仕事用でスーツを何着も買うの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員、アルバイト関係なくコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けて欲しい時などに、なかなか助けて貰えない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは取りやすい。ただ有給の消化率は低めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残業するくらいで、ワークライフバランスは保ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ギャップは特に無かった。残業も聞いていた通りの時間ほどしか無いし、入ってみてしんどい部分は特に無かったを、続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収は普通。だが仕事内容的にもう少し欲しいところではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年収を超えると頭打ちになるところ。そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、また残業も少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全社で給料を上げる取り組みをして欲しい、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家賃補助もあり、若手でも一人で生活できるレベルではあると思う。また保険も完備している。続きを読む(全63文字)

【良い点】
普通。よくも悪くも普通。圧迫してくるような態度を取ることは無いが、かといってきちんと下の面倒を見るような人でもないように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
名の知れた会社であり、潰れる事はないと思う。ただ参入障壁は低いのでいつ競合他社が増えてもおかしくは無い続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は働きやすい。育休産休取っている方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが育休をとる分、残った人たちで穴埋めしないとい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
キャリアアップは特に望めないように感じる。また教育体制もあまりしっかりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもっとし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
接客、品出し、売場づくりなど、いろいろな業務に関われるので、マンネリ化しづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期がとにか...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのである程度しょうがないとは思うが、長年勤めてもあまり給料が上がらないこと。社員とあまり変わらない業務内容...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的には希望日はほぼ確実に休ませてもらえる、年末年始は休めないが、夏休みはとれるため、ある程度自由度も高く、退職する際は悩んだ。
辞める際は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
子供を持つ主婦パートの方は、急な遅刻、早退、欠勤も認めてもらいやすかった。パートで働く分には女性はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
変な引き留めのようなものがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰ノルマと評価制度の曖昧さがあります。
過剰ノルマについては上...続きを読む(全309文字)

【良い点】
基本知識と接客スキルがある程度あれば仕事できます。
お客様から直接感謝の言葉を貰えますし、指名で買い物も来られたりします。
【気になること・改...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ECへの取り組みが今後の期待
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ると、競合他社に比べアパレル比率の構成が高い面、コロナ禍に置...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分自身が向上心をもっていれば、必ず応えてくれる上長はいてくれる。店長になりたいと言えば、それの手助けをしてくれる人が周りにいるので、働くスタ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役職がつくと、利益最優先の考え方に変わるので、経営者としてのスキルが身につく。スタッフの採用から管理まで行うので、マネジメント力が身につき、そ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修と一年後のフォローアップの研修、ある程度売上をあげている人間が行く選抜研修（今は無い）と3回経験したが...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系で、店長やマネージャーが代わると店の雰囲気もガラッとかわる。
私は運良く良識のある人に出会うことが...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアのために個人の販売売上を伸ばしていかないことを考えると、配属店自体の売上の上限で個人の売上は決まって...続きを読む(全256文字)

【良い点】
店舗運営に重きを置いている為、平日(月～金曜)の有給取得に関してはほとんど問題なく取得できます。岡山本社では残業時間もほとんど無くなってきてい...続きを読む(全321文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の指標となるシートはあるが、達成率は評価者の匙加減で調整されてしまいます。人事部に直訴し...続きを読む(全208文字)