この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客、品出し、売場づくりなど、いろいろな業務に関われるので、マンネリ化しづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期がとにか...続きを読む(全120文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
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【良い点】
接客、品出し、売場づくりなど、いろいろな業務に関われるので、マンネリ化しづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期がとにか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのである程度しょうがないとは思うが、長年勤めてもあまり給料が上がらないこと。社員とあまり変わらない業務内容...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的には希望日はほぼ確実に休ませてもらえる、年末年始は休めないが、夏休みはとれるため、ある程度自由度も高く、退職する際は悩んだ。
辞める際は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子供を持つ主婦パートの方は、急な遅刻、早退、欠勤も認めてもらいやすかった。パートで働く分には女性はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
変な引き留めのようなものがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰ノルマと評価制度の曖昧さがあります。
過剰ノルマについては上...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
基本知識と接客スキルがある程度あれば仕事できます。
お客様から直接感謝の言葉を貰えますし、指名で買い物も来られたりします。
【気になること・改...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ECへの取り組みが今後の期待
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ると、競合他社に比べアパレル比率の構成が高い面、コロナ禍に置...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分自身が向上心をもっていれば、必ず応えてくれる上長はいてくれる。店長になりたいと言えば、それの手助けをしてくれる人が周りにいるので、働くスタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職がつくと、利益最優先の考え方に変わるので、経営者としてのスキルが身につく。スタッフの採用から管理まで行うので、マネジメント力が身につき、そ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修と一年後のフォローアップの研修、ある程度売上をあげている人間が行く選抜研修(今は無い)と3回経験したが...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系で、店長やマネージャーが代わると店の雰囲気もガラッとかわる。
私は運良く良識のある人に出会うことが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアのために個人の販売売上を伸ばしていかないことを考えると、配属店自体の売上の上限で個人の売上は決まって...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
店舗運営に重きを置いている為、平日(月~金曜)の有給取得に関してはほとんど問題なく取得できます。岡山本社では残業時間もほとんど無くなってきてい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の指標となるシートはあるが、達成率は評価者の匙加減で調整されてしまいます。人事部に直訴し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし。あえて言えば、住宅が確保される(転勤が伴うので)
【気になること・改善したほうがいい点】
わかってはいたけど、突然の遠方への転勤。
だと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に休みの日はあまりTEL等掛かってこないです。イレギュラー時はもちろんありますが。
お休みも基本、しっかり取得できます。
ここ最近会社が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅補助の補助率がかなり大きいので年収換算だとかなりの額になる。
残業代も1分単位で出る為、基本給自体は低いがなんだかんだで見られる月収、年収...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事のやりがいを強く感じました。そして、こちらの成果に対しても正確な人事評価がなされ、公平な雰囲気です。私たちも、後輩たちも先輩たちも同じよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところです。社内の雰囲気はとてもいいので、働いていてやりがいを感じることは多々ありました。ただ、私の都合で通勤が大変...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社は従業員の長期的な成長の機会を創出してくれているなと感じます。それぞれが勤務時間中、勤務時間外に切磋琢磨して自己啓発に時間を当てていると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に満足しています。会社が社員のことを気遣って色々な配慮をしてくれており、また社員同士でもそれぞれが相手のこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昨今の厳しい情勢下でも社員が一致団結して頑張っており、非常に活気があって素晴らしいと感じる。自分もこの中の一員としてモチベーション高く取り組む...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まず社内の方々の性格が良く、風通しも良い。
私がやりたいと言ったことに関しても裁量もって取り組ませてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
詳しく聞くと、きちんと教えてくれる。人にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、動画で教えられるから、メモの量が半端なく覚える...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員でないパートの女性販売員は、メンズの知識がなく販売できなくても特に何も言われない。
ただ、最低限の知識としては必要なので、努力も必要。
【...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,138人 |
売上高 | 368億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
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