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リフレッシュルームが設けられており、モノづくり大賞という制度もある。続きを読む(全34文字)
株式会社トップス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リフレッシュルームが設けられており、モノづくり大賞という制度もある。続きを読む(全34文字)
売上高は5年連続で右肩上がりとなっている。続きを読む(全21文字)
在宅勤務やコアタイムのないフレックスタイム制がある。続きを読む(全26文字)
新入社員研修やOJT研修、フォローアップ研修などがある。続きを読む(全28文字)
男女比は同じくらいとなっており、働きやすい職場である。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が整っていない。担当者ごとで業務量が異なるため深夜まで仕事をするケースもある。案件が片付かない場合は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートワーク手当が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないですが、一定メガベンチャーなのでしょうがないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は飲食業界ではあり得ないぐらい多様な制度が多く、妻の誕生日には花束を家に送ってくださる為、とても喜んでおりました。
他にも色々な制度...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを利用しており、多種多様なものがあるが、昨今の物価高の影響受け、サービス内容、が少し悪化している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寮・住居手当、交通費支給などの福利厚生が付く場合がある。また、配属先企業によっては、全額家賃を負担してくれるとこもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会や新年会などは派遣先による。社員しか参加できないイベントなどもあるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
空港近くの独身寮があるので、35歳までは月に5000円くらいで良い部屋に暮らせる。新しいマンションだと綺麗なので良かった。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在宅補助は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最低月収が値上がりし、それに適応しているが
そのひとつ上ふたつ上の台の社員...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は12日を超えると2日ずつ増えるのと
バースデー休暇が魅力的!!
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回社内行事があるが、休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同地区の配属者でリモート飲み会があったりした。
社用スマホが配布され、稼働はそちらで入力する。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
必要になる物はある程度は用意してもらえます。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな物を自ら用意している点は理...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社トップス |
|---|---|
| フリガナ | トップス |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 佐々玲 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目18番9号 |
| 電話番号 | 03-3526-6420 |
| URL | https://www.tops-e.co.jp/ |
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