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在宅勤務やコアタイムのないフレックスタイム制がある。続きを読む(全26文字)
株式会社トップス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
在宅勤務やコアタイムのないフレックスタイム制がある。続きを読む(全26文字)
売上高は5年連続で右肩上がりとなっている。続きを読む(全21文字)
リフレッシュルームが設けられており、モノづくり大賞という制度もある。続きを読む(全34文字)
新入社員研修やOJT研修、フォローアップ研修などがある。続きを読む(全28文字)
男女比は同じくらいとなっており、働きやすい職場である。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が整っていない。担当者ごとで業務量が異なるため深夜まで仕事をするケースもある。案件が片付かない場合は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事を上手く調整すれば有給は使えます。ただし自分の案件の締め切りがあるときには休みづらいので調整必要です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無駄な残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
所持品検査や着替えは勤務時間外であり、早めに通勤する必要がある
夜勤明けが休日扱い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、活用すれば、好きなタイミングで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を活用でき...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはあまり存在しない気がしますが、周囲を見渡すと居心地が良いと感じている社員も一定数いるようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の希望で、週四日勤務、7時間働きたいという希望だったので、家庭との両立ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員として行くため、派遣先にもよりますが割と定時でスムーズに帰ることができるところが多いのは良いと思います。シフトでも基本的に休みたい日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日は完全に休みとメリハリがある。
休日出勤はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
四六時中携帯が鳴る
そこでメンタルが削られ振...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
就業先によるが、派遣なのでとても取りやすい。休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも派遣先によるので特にない。しっか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身のマルチタスク管理や、業務委任できるか否か、店舗の規模により残業は少ない可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフト制のため休む日は比較的選べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、中部は人手不足が目立ち休みも少なく残業も多かった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社トップス |
|---|---|
| フリガナ | トップス |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 佐々玲 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目18番9号 |
| 電話番号 | 03-3526-6420 |
| URL | https://www.tops-e.co.jp/ |
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