ナブテスコの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
食堂のメニューが、栄養バランスのとれた定食が2種類と、毎日カレーやうどん、そば、ラーメンなどの麺類も選べて、しかも安くて大変ありがたかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般企業なみ。
組合は強いため良いが福利面でこれといって他企業に優位性があるとは考え難い
人によってはサービス残業を行なっている人も見受けられる続きを読む(全78文字)

【良い点】
社宅制度や独身寮制度があるため、若手時代はそれなりに節約になる。会社都合の転勤の場合社宅が一定年数以上支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
当時まだ導入企業が多くなかった確定拠出年金制度(DC)の導入にも積極的に動くなど、世間一般に報道されている福利厚生制度を欠く事は少なく、そうい...続きを読む(全620文字)

【良い点】
特に福利厚生と呼べるものはない。寮はあるがメインは単身の人であり、家族持ちの人には補助と呼べるものがないと思える。
会社都合の転勤の場合は借上...続きを読む(全157文字)

【良い点】
独身寮があります。今はわかりませんが、当時は新入社員で地元が遠い場合、寮に入ることができました。格安で、食事をとることも可能でした。節約するこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金や自社株購入制度など、お金を残すための制度はある。特に自社株を購入する際は、会社から最大10%ほど補助が出るため、かなりお得...続きを読む(全225文字)

【良い点】
寮に安く住むことができるので、金銭面での心配はない。寮には食堂もついていて食費を安く抑えることができるので、独身者にとっては最適な環境であると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時や転勤時には社宅への入居ができる。上限はあるものの超過分は自己負担すればよいのでかなりよいと思う。地域によって差があるため、配属先によっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
労働組合が強いので、社員としてはかなり高待遇です。有休も理由なく取得可能範囲内で取れますし、取れる雰囲気は実際ありました。このあたりは他の会社...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが、制服は全て派遣会社の買い取りなんだそうです。
ちなみに、組合員は毎年ピカピカの制服が支給されているみ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
福利厚生は特にこれといったものはありません。しかし、会社都合での転勤者への住宅補助費などはかなり恵まれてと聞きました。各工場がカンパニー制で事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じますし、社内制度も同様に、非常に充実しており満足しておりました。住宅手当などもあり、手厚い制度と思います。社...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅手当の補助があるため、大いに助かっており、安心して働ける。
交通費、家族手当も出るため、高待遇となっている。
最初は電車通勤だったが、駐車...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にないけど、寮の晩ご飯が美味しいぐらいかな〜
【気になること・改善したほうがいい点】
新人入社の時は結婚しているかどうかに関わらず、社宅はあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生については外部の専門サービス会社に委託しており、専門サービス会社による福利厚生サービスを利用することができる。旅行・エンターテイメント...続きを読む(全158文字)

独身寮や社宅制度が完備しており、住居の面では悩んだことありません。ただ、転勤の場合の社宅制度に優遇が沢山付いていますが、ずっと同じ事務所で働くと、メリット...続きを読む(全154文字)

【良い点】相場より高い給料をもらえ、ボーナスの付与月数も多いです。他には工場地域に独身寮で食事を安価に提供します。また、大手と同じような制度等全てあると考...続きを読む(全160文字)

福利厚生は期待できないと思った方が良いと思います。住宅手当なども無かったように思います。
研修は通信教育の一部が会社負担でしたが、あまり使えそうな講座が...続きを読む(全156文字)

・有給休暇は比較的に自由に取れますが、労働時間は配属される部署によって大きく異なります。短いところは月の残業時間が10～20時間ほど、多いところですと短く...続きを読む(全231文字)

寮や食堂など、福利厚生は基本的にいいと思います。私のいる工場ではレクリエーションはあまりありませんが、気にしたことがありません。ジョブローテーションはある...続きを読む(全155文字)

福利厚生については、会員制の福利厚生総合サービスを採用しており、旅行や宿泊、ショッピング等様々なジャンルのサービスを通常料金より割安な価格で利用できます。...続きを読む(全187文字)

カンパニーにもよるかもしれないがジョブローテンション、社内募集制度は無かった。年に2度ほど上司と面談する機会が与えられ、その際、移動願いを書き込むことので...続きを読む(全158文字)

福利厚生はとても大事な要素です。まず家族制度が整っていることは重要です。また研修旅行を年に1回、ハワイやベガス、台湾などに連れて行ってもらうこともしてもら...続きを読む(全154文字)