回答者:
大学院を出て研究職で初任給22万は少ない方だと思う。続きを読む(全26文字)
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
株式会社リクルートR&Dスタッフィングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1239万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
大学院を出て研究職で初任給22万は少ない方だと思う。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には最下層からの給与から始まるためなにもない。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げないと人が来ないため挙げた方がいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルが有れば良いプロジェクト先に配属されるようですが、特にスキルがなければ離職率の高いプロジェクトに配属される傾向のようです。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介された案件について企業の公式ページを確認したところ、募集要項に記載された給与と、私に提示された金額に明らかな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属先による。基本給は少ないが、残業代が1分単位で支給されるので、それなりに稼ぐことはできる。
賞与は基本給x1.5ヶ月の年2回支給。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
安定して上げ下げなく年収は一定の金額をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ残念という点で言うのであれば、派遣などのア...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ。年2回で、合計給料3ヶ月分。派遣先が決まらず待機している期間も就業している時より少し下がる程度の給料。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるものの、残業させてもらえない現場の場合は入社時にイメージしていた年収より低く感じる可能性がある続きを読む(全73文字)
年収は他社とも比較して平均より少し少ないように感じます。一方、他社のアウトソーシング会社よりもゆったりとした雰囲気があり、落ち着いて働きたい方にとってはそ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、満足のいく給与がもらえず、派遣先での仕事になるため、給与に繋がる評価を特に得ることはできない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間で評価されます。派遣先が残業なしの方針だと賞与はすずめの涙ほどです。努力して業務時間内に終わらせているの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
極に普通の派遣会社。最近帰還率が高い会社はありますが、ここはそうではないので、明らかに時代遅れです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人を評価する指標がないため、勤め先でどれだけ成果を出そうが給与に影響はない。営業が勤め先の...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準や賞与の基準が不明確。おそらく、昇給は派遣先からの評価シート等に寄るものと思われる。賞与は有期雇用の為...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣業だが、希望する職種にはつけると感じている。営業次第ではあると思うが、私の担当者は意見をよく聞いてくれました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはどこに配属されるかによって変わります。また配属先での評価が給料に影響するみたいですが、配属先で実績...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は19万
昇給あっても1000円
ボーナスも説明では60万はもらえる話だが全然違い20万続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は月一で行われるため割といいがそこまで上がるわけじゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに営業担当に好かれるか、派遣先の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は評価制度があると説明を受けたが実際は機能していない。
評価面談や目標設定等は実施していなかった。
その為...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
無期雇用派遣になれば、福利厚生がありボーナスも貰える。有休も勤務6ヶ月〜10日貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くがアウトソーシング会社向けの技術スタッフとして働くため、株式会社リクルートR&Dスタッフィングの社員でありな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元から派遣先へ評価シートが展開されており、5項目、5段階評価にて行われる。内容は勤怠状況やスキル、会社貢献度...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は低いと感じるが、前職よりも上がったのでそこは満足しています。
もっと欲しいですが、現状は仕方がないと思っている
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低い。
評価制度はあるようで無いようなもの。
昇給はあったが雀の涙。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先企業ごとに担当の営業がいるので、派遣先で何かあれば担当の営業に伝えると派遣先の担当にも伝わるので、コミュニケーションが苦手な方でも情報...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人オファーでは「ゲームテスター」として案内を受けましたが、実際に営業から紹介されたのは製造業務でした。
求人内...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容そのものよりも、事前説明や情報共有の不足が継続したことが退職を決断した最も大きな理由です続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
それなりの規模の企業で働けるため、女性だから働きにくいと言うような企業に行かされることは少ないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とりあえずそれなりの規模の企業で就業することは可能であるため、経験は積めるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらスキルを...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リクルートR&Dスタッフィングでは、さまざまな分野の現場に配属されるため、幅広い知識やスキルを身につけられる点にやりがいを感じます。配属先に...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3交替になると深夜手当のみ。年末年始手当とか盆手当なしで働かなきゃいけない。休み取ると評価下がるし相手にとって最...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノー残業デーや祝日などが勤務先と同じとなるので大手企業の休日日数を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、日々残業でカ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。
昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートアールアンドディースタッフィング |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億2500万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福知郁夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階 |
| 電話番号 | 03-6253-7061 |
| URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
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