ＴＰＲ商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日出社をしない前提であれば自分の時間も十分とれると思う。自分の時間を大切にしてくれる会社なので基本的には時間外勤務の心配はないかと。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職手続きがとてもスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育会系の会社で、個人の能力関係なく合わない人はただ疲...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提案するのではなく担当として割り当てられた製品を需要関係なく客先に売り込む必要があるため、その活動自体に意味を見...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事・教育熱心な上長が多く、向上心を持って業務に取り組めば自分の力になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長と馬が合わず左遷をうけた為。また給与を減らされたためやめざるおえません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点など何にもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあってないようなものです。自分から積極的にいかないと後後痛い目...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社と同じだけ休みがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人間以外有休を全て消化できないです。今はどうか分かり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士は仲は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が変なのが多かったです。パワハラが多かったです。周りは見て見ぬふりでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
親会社と似たような福利厚生を受けられるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商事の組合はしょぼいです。本体と根本的に違うので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務の方は大体定時で上がれるし有休も使いたいときに使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話が好きな人がちらほらと・・・。口が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は驚くほど安いし、昇給も少ない。社内規定には給料についての選定方法が明記されておらず、おそらく経営者の匙加減...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長くいれば、その分給料は自動的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料以上にこき使われるため皆それが嫌で辞めていく
退職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
月々の給料は手当で高く見えるが基本給はそこまで高くない。
ただここ数年でボーナスがだいぶ改善していると同期から聞いたので、ボーナスはだいぶ上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業成績が良いと賞与に反映される。
業績が良いと決算賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている人の給与が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり高くないです。最近は目標の営業利益が達成できておらず、月2...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平均年収はおよそ480万～490万円程度、職種や経験年数によって差があります。営業職の平均年収は約480万円、比較的安定した給与体系となって...続きを読む(全308文字)

【良い点】
大阪事務所の経理・バックオフィスなどをしていた方が数ヶ月の長期休暇中に本社機能を横浜に移した大胆さ。休暇後には休暇前の影響力を失い、健全な簿...続きを読む(全473文字)

【良い点】
仕事しない人でも賞与は出る。
ブロック単位で支給月数も変わるため比較的もらえることの方がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結果を出せば、営業職はそれなりに給与・賞与がもらえる。
営業担当者であれば、担当顧客の売上によってインセンティブが貰える。年に一度、優秀な営...続きを読む(全313文字)