この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度という形はあります。機能していません。規定外の待遇の人が半数ほど居ます。役員の思い通りに動ける人が評価されます。イエスマンである事がとても重要です...続きを読む(全274文字)
株式会社VIBEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社VIBEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社VIBEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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評価制度という形はあります。機能していません。規定外の待遇の人が半数ほど居ます。役員の思い通りに動ける人が評価されます。イエスマンである事がとても重要です...続きを読む(全274文字)
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まずまず良かったです。この規模の会社にしては給料は良い方だと思いました。ボーナスもちゃんと支給されておりました。なにより人事制度がしっかりと整っていたのも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業界へのあこがれが主なアルバイト志望理由だった。働いている人々の多くも、そのように業界への活躍へのステップアップを考えている人が多かったと思い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトはこちらの都合に合わせて時間も選べたのでよかった。
あくまでアルバイトと割り切れば、つまり将来のキャリア形成まで考えなければ良い仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有名な企業やメーカーとの仕事はやはりやりがいを感じることができます。音楽に関わる仕事は少なくなってきているのが残念でした。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
裁量労働制で時間は自由に使うことができました。仕事の時間の他、仕事のための勉強の時間、自分の自由な時間、という感じで、めりはりのある時間の使い...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音楽に興味のある人、夢中な気持ちをもつ人という募集をしていますが、
実際に音楽に関する事業はかけらくらいしかありま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時モバイルやWEBの新サービスを次々に立ち上げ、私はWEB運用でしたが企画系の人々は気付いたら新しいサービスを始めており、勢いのある企業だと...続きを読む(全281文字)
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福利厚生と呼ばれるような社員の益になるようなもの、社内制度は全く存在しませんでした。親会社のフロアに間借りしている形だったため、給湯室もトイレも使用する際...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
工数の管理がしっかりしていて、とても先鋭的な経営をしていた。
きちんと費用対効果があると理解されれば事業に投資してくれるし、希望を持たせて...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は会社の規模にしては整っていると思います。なければ作れば良い、という考え方でもあるため、要望がある場合は上司に相談してみると意外とすんなり受け入れ...続きを読む(全223文字)
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新しいことを立ち上げたいと考えている人にとっては、意見も通りやすく、やりやすい環境なのではないかと思います。しかし、実際に事業化できるかというと、微妙な点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人事評価制度は存在しており、全社共通。
バンド毎に基準があり、自己評価から上長評価、面談など統一運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フレンドリーな人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の制度が充実していたかった。賞与に関しては一万円とお年玉程度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社VIBE |
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フリガナ | バイブ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3億5232万2000円 |
従業員数 | 7人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志賀淳二 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号 |
電話番号 | 03-6833-7890 |
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