この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所にもよると思いますが、私がいる事業所の現場社員はいい人が多く、助け合う社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与面で...続きを読む(全692文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSOMPOケア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所にもよると思いますが、私がいる事業所の現場社員はいい人が多く、助け合う社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与面で...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
いい点はありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんななんとなく辞めていく。
それをなぜかしっかりと告知しない。
こういう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職を上司に伝えた所、穏便に幾度か面談を行った。
退職理由を伝えた所、その点について改善の提案をしていただいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたホームはもう介護施設、と呼べないものでした。コロナ禍どういうのもあり、レクリエーションが一切なく、入居者...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は肉体的にも、精神的にもかなり限界を感じていたから。1人で10数人の入居者を見なければいけない。休憩をみんなで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
介護の現場では入社してすぐ放置するところも多いようなので、研修期間があり先輩について教えて貰えた点はよかったです(人によっては放置気味になる人...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いているスタッフの考え方が偏っている。自分が楽なように物事を進めているようにしか思えない。続きを読む(全68文字)
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とにかく業務量が多く、尋常ではない量の仕事量を原則時間内に終わらせなければいけない。休憩時間は60分はもちろんとれない。限界まで頑張っても難しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパー20人で200人の利用者を担当しているとのことで 事務所はいても無人 転送 折返し
それは仕方ないにしろ ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職した際スムーズに受けてくれた。自分は引っ越しが退職理由だったのでそこまで強引に引き留めはされなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度があるが三年間勤めないと退職金がもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制などで三年間勤めても50,000円程度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事業所の人や、本社の人が親身で、やめるときまで優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが一人でも出ると感染対応のため残業が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手で有名な介護施設だが、多い上で、施設のかゆいところまでは届かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの翌日に、早番、日勤を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に不満もないので10年以上勤続してきたが、やはり評価制度が不透明でチームケアにそぐわない人間が優遇されたり、年収が低いのが難点だった。
これ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
無かったです…
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されSOMPOケア傘下の施設に勤めていましたが、買収前の給料よりも減り、福利厚生は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの関係で外部の研修への参加が禁止されてしまい資格の取得が出来なくなり年収を上げるチャンスが奪われてしまった。...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討
コロナが数万人も、でているにも関わらずご家族の面会の規制をせずに行っている。
スタッフ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は入社して1年後にケアマネジャー試験に合格し、その後、何度となくケアマネジャーへの異動を希望してきたが、明確な返...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に有給も申請すれば通してくれるし希望休もくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の残業や休みの日にも出勤のお願いがかかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どうしても人手が足りなく、余裕のないという状態であっても、前向きな退職理由であれば背中を押してくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
相手によるが、無理に引き留めるようなことはなかった。私自身も次にやりたいことがあって辞めているので、会社に嫌気がさしたわけでもなかった。
【気...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
少し止められましたが、すんなり受け入れてくださいました。
手続きも早々としてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特定の...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
私のホームは残業が少なく、有休は会社からも取るように指導があり最低でも5日は使用できるようになっている。新卒の1人暮らしの場合だと住宅補助が7...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ICTを活用した未来の介護を入社時から謳われており期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在会社の方針として未来の介護という...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日の休みは基本的にあるところ。人員が足りなくて出勤することも少しはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直接的にありがとうを聞けることがやりがいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だからと肉体的に重い人をふられるとこがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の方の管理者もかなり多くおられるそうなので非常に働きやすく、キャリアアップも目指せる会社であると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人研修に力を入れて入り、介護の基礎知識を持って現場に挑むことができます。また接遇に力を入れており、ご利用者さま第一の姿勢を持って業務に挑むこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
保育業界ではかなり水準は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のところまでいくと、年収は主任・園長クラスにな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人手不足の中やめたいと言ったら素直に辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、人間関係など
人によっては1年間ペアでや...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲の良さ、これに尽きると思う。どんな職場でも言えることだがスタッフ同士の円滑なコミュニケーションができてこその仕事であるため、そ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
辞める事はすぐ受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際、希望している職種と全く違う施設に問答無用で異動させすようとしてきた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭の事情で仕方なく退職しました。退職もスムーズで有休も全部取るように施設側から提案して頂き気持ちよく退職出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与もよく休みも取れて福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に適正な人材が不足しており、パワハラで何人も辞めさせてる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいか、家族対応や面会対応、レクレーションに対してネックになっている職員が非常に多い。良い施設づくりをしよ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の対応に疑問を持ちました。業務体制がガラリと変わりました。業務体制が変わる前に面談は有りましたが、こちらの主張...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料面では福祉業界としては高めだと思います。ボーナスは年々下がってきていた印象がありますが、金銭面に不満を持っていた職員は少なかったようにおも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職届は、スムーズに受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届受理後、在籍期間であっても、いない人間として扱う点。理事自ら、...続きを読む(全142文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 24,936人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
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