この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
準夜勤というのがあって、22時〜8時までの勤務で日をまたぐけど、準夜勤明けの当日が休日扱いになっている事が納得行かず退職しました。
しかもその準夜勤明け...続きを読む(全266文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSOMPOケア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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準夜勤というのがあって、22時〜8時までの勤務で日をまたぐけど、準夜勤明けの当日が休日扱いになっている事が納得行かず退職しました。
しかもその準夜勤明け...続きを読む(全266文字)
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施設長と織りがあわずエリアマネージャと面談するも特に何も改善されず、労働環境が変わらなかったこと、サービス残業当たり前で仕事していても生活がカツカツだった...続きを読む(全198文字)
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管理者のレベルが低いことです。全く違う業界から来た人が、管理者候補として入社し、1年程度で管理者になります。そのため、知識も中途半端にしかなかったりします...続きを読む(全334文字)
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アミーユはだいぶ介護の幅を広げてしまい、有料老人ホームだけではなくサービス付き高齢者住宅などをはじめてしまいました。入居率は実際に下がっており介護の質も管...続きを読む(全150文字)
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その取り組みやアイディアが入居者様や施設、職員にとってプラスであるかどうか、当事者の思いよりも研修テーマに沿っているか否かの方が優先される。
施設にもよ...続きを読む(全179文字)
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退職する理由となったのは、社風や人間関係とか待遇の良さとかではなく、自分のやりたいことが新たに見つかり、それに挑戦したいと思ったからです。自分が持っている...続きを読む(全156文字)
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業務はラインで行っているのですが、正直きつい内容となつています。15分の間に4人の方を準備して食堂に誘導するなど、半不可能的なこともしばしばあります。また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人と関わることが好きな人は楽しい。あまり頭を使わなくていいため楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝されることがやりがい?認知症の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給取りやすい。事業所にもよるが早出しろって言われない、残業もほぼないため定時ですぐ帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアリー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場で働く気概があるならホーム長目指せば600万くらいは目指せると思う。それ以上は努力次第だが一生介護士の可能性もある。介護士なら夜勤入れば上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
登録だと他の事業所や訪問と掛け持ちしてる人もいました。知り合いを紹介して、働く事が決まると、紹介した方もされた方もお金がもらえます。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ご利用者様からあなたじゃなきダメだねと言っていただいた時、頑張っていて良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
登録ヘルパーです。突発的な自体で時間オーバーしても、時間オーバーの分も支給してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月タブレットでコンプライアンス研修と、ケア研修を受けてレポート提出があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り研修が終わると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新しい人がどんどん増えて、職員の数が前より大分多くなりました。事務も1人で対応していたのが、2人になりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
常勤に困った時に相談すると、忙しくてもすぐに解決するため動いてくれます。室長などに確認してくださり、その日のうちに解決してくれます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
登録なので、毎月20日までに次月の休みの希望をあげると100%休める。有休があれば有休も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員から顔が不細工と一年近く言われ続けました。はじめは「いつものこと」と気にしませんでした...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をむしをしたり、ダブルチェックをむししたり、スタッフごとに違う指示を出したり、最悪でした。上司に改善を求めても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職時、介護職以外の仕事に興味があることを伝えた為、本社での営業職など色々なキャリアアップを提案して引き止めてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
体調を崩した際に産業医の面談やカウンセリングを社内でしてもらえたこと。サポートは充実していてありがたかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
施設長が色々と相談にのってくださり、誰にも言えない悩みを打ち明けることが出来て気持ちが楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
合わない上司がいたため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で制度関係の変更が多く、日々落ち着いて働けなかった。方針がた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
施設、特に休憩室はきれいでみなさんやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、残業時間が長いため自分の時間を作ることができない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職時の対応は、辞めるからなのかとても雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん残業代はもらえないが、残業することが当たり前になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教員の仕事が多岐に渡りすぎて、意味のある仕事だと考えられなくなったため、退職に至った。学習以外のことの方の業務に割...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社教育、研修制度がしっかりしている。帰りは緊急対応がない限りすぐに帰れる。たまにお客様から高級お菓子をいただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全500文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 24,936人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
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