サイバーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員教育は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は充実していると思うが、ある程度の素養がないと教材の理解も進...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別問わず働くことができ、能力があれば人種性別関係なく、昇級できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはないが、ベンチャ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分からアイデアをだして計画に落とし込めるチカラがあればリーダーとして認めてやらせてもらえるところ
しかしこういう部分も併せての自己成長と自...続きを読む(全194文字)

【良い点】
朝から晩まで働くことは特になかった
ワークライフバランスは優れているように感じた
非常にホワイトな社風ではないかと思う
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非常に働きやすく、アットホームな会社で、とてもやりがいがあり素晴らしいかいしゃです。とてもいい会社ですね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員の魅力は人間関係にあります
とても社風が穏やかで他人を助けようという心理が働いており働きやすい環境かとともいます
ただし部署によってさま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に人当たりがおおい印象がありました。とにかく気さくな感じが印象的だったと記憶しています。

仕事の性格上、やる気や根性も大切なのでフォロ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やる気と誠実さがある方にはお勧めです。先輩たちも非常に優しいので自ら学んでいく姿勢がだいじではないでしょうか。

これから大きな会社として成...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生について、大変良いと思います
菓子配布なども有りますし、テストを行ったさいの残りなども配ったりして社員一同とても楽しんでいるように感...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ムードもよく年収もそこそこありとてもよかったです。頑張りたい人むけの会社だと思いますし、ある程度は忍耐も必要とされてきます。

【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足や残業過多の状況にある。
また、事業計画の抽象度が高く、経営層の方針転換...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リクルートで身につけたい営業スキルを一定程度は勉強できた。また、転職を検討する際、再現性を説明できる点においてもリクルートの営業は評価されて...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が項目が多すぎることに対して、どのくらい達成すれば曖昧のためやる気をなくしてしまった。大体の人は上長につ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新規開拓事業のため、マーケットはかなり広いです。自社商品を取り扱うため、ある程度営業の融通も効くのがいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ネクストキャリア支援制度は多少年収を下げた転職でも経済的に有利になれる程の退職金を出して貰えるので良い制度です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業続きで生活が疎かになってしまった為、退職を決意した。
良い成績を維持し続ける事に情熱を傾ける事ができなくなった為
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職を相談した上司は、親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいても社会人としての成長性があまり感じら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職時は多少の引き止めにはあったが、最終的には快く送り出してくれたこと。いわゆる卒業文化が根付いており、退職後も定期的な交流の機会を持ててい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化を前向きに楽しめる人には向いていますが、業務の進め方が固定されている環境を求める場合は、ギャップを感じて退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実力や自分のしたい事がハッキリしている状態で良い事業部や上長に当たれば、願いは叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てる気...続きを読む(全98文字)