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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小倉ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小倉ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小倉ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小倉ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.3

小倉ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小倉ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
酒販店として必要な資格や知識は業務終了後に親身に講習会を開いてみんなで勉強をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
酒販店以外の業界で...続きを読む(全134文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーに自分から希望すれば、申し込んでもらえる。
社内でも役職者は様々な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全186文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発等は皆無といっていいと考えられる。というのも、結局は上司の好き嫌いで判断されるため上司へ...続きを読む(全171文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会がとにかく多く開かれる、社員の資格取得に対して手厚いフォローがされている印象。営業部だけではなくどの部署でもそのチャンスはある。新人の研...続きを読む(全190文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価を基に評価が決定するので、余程実際の仕事ぶりとかけ離れていない限りは自己評価がそのまま決定評価となり、比較的納得のいく評価になります。...続きを読む(全265文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ等々は無い
営業で売れていないと総務、仕入れなどに転部させられる場合があるが
受け持つエリア、運などの要素が強い
【気になること・...続きを読む(全183文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小倉ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を急に依頼してくるので、予定が潰されることがしばしばある。
断ることもできるが、あまりいい顔されない。続きを読む(全75文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内ルート配送なので都内の道は覚えられる。お酒の名前をおぼえることができる。酒屋なので体を鍛えたければ向いているかもしれない。
【気になること...続きを読む(全172文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はそれなりされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年は働かないと主任の選考にすら入らない為、いくら仕事が出来ても年収...続きを読む(全91文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などの制度はそれなりに整っていて使う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送課は女性難しい。どうしても内勤や営業になってし...続きを読む(全82文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと直接話せる点、仲良くなって差し入れを頂くこともしばしば。辞めた後でもお店に客としていけるようになったりと良い関係を築けました。お酒の...続きを読む(全226文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝出勤は早いがその分定時が早いので子供がいる家庭や、独り身でも飲みに行ったり遊べる時間は確保できると感じます。ある程度仕事こなせる人ならば繁忙...続きを読む(全126文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人間関係はとても良く他の会社(前職場)と比べても圧倒的に良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人の評...続きを読む(全107文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮がある。月数万円で住める為1人暮らしにとってはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が主任以上からでること。主任になる...続きを読む(全116文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業70年を超えている企業ということで銀行からも信頼されている。なかなか潰れてしまうことはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

小倉ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他企業に比べると休日(公休)が110日以下と少ない。
日曜、月曜と祝日の場合、土曜日は出勤となる。
事務職だと発注...続きを読む(全116文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)

日本ラボテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)

大日コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や上司がよく見てくれて教育してくれるイメージ。ほったらかしで勝手にやれということもないし、自分のやり方を細かく指定してくることもない。...続きを読む(全102文字)

小倉ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 小倉ホールディングス株式会社
フリガナ オグラホールディングス
設立日 1949年6月
資本金 5000万円
従業員数 230人
売上高 175億円
決算月 5月
代表者 小倉尚登
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目13番3号
電話番号 03-3436-4776
URL https://www.k-ogura.com/
NOKIZAL ID: 1260412

小倉ホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。