第一復建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務を獲得できたこと。きちんとした書類作成が評価されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対や報・連・相に関しても言葉遣い...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したものの営業しているのは30代以上の社員がほとんど。若手社員の活躍の場を頂けない職場環境だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収については正当な額が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては自分自身で改善したと思ってもなかなか評価してもらえな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
相手が官公庁になることが多いためなくなることはない。また、政府が国土強靱化対策を進めているので伸び代のある業界なので安心して働ける。
【気に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仮定的な雰囲気で働きやすい環境であると思えます。提案すれば新しい事にもチャレンジさせてもらえる点は、モチベージョンアップになると思います。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
技術専門職、そして土木分野といった職種の中では、女性技術者の在籍人数が多く、会社の上層部も女性の雇用にかなり積極的である。
待遇としても、若...続きを読む(全188文字)

勤務時間がながく、上司との打ち合わせは、いつも夜になってしまいました。
しかし、人間関係は良い会社です。同業他社に合併吸収されたのが、残念です。
地...続きを読む(全154文字)

上司が部下を教育する教育方針が全くなされていないので、部下が全く育たない。というか、上司が部下を教育する知識が備わっていないと思われる。したがって、自分...続きを読む(全181文字)

利益を上げたものにより多くの給料を支払いとして、給与・評価制度を改定したのだけれども、利益の上がらない仕事はしたくないものが多く、かつ、若手は利益を上げ...続きを読む(全171文字)

コンサルタントはサービス業に位置するが、建設コンサルタントなので建設業として取り扱ったほうがよいので、公共事業が削減している今日では先行き不透明どころか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属される現場や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として休暇は非常に取得しやすく、ワークライフバランスの良い環境でした。業務量や繁忙...続きを読む(全273文字)

【良い点】
出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務の進め方は比較的計画的で、無理な残業が発生しにくい印象です。
チームや上司にも相談しやすく、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みもしっかり取れてるし、有給も取りやすい
休みの日に仕事の連絡が来ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
うちはワークライフバランスを重視していて、フレックスタイム制度が完備されているから、家族の用事や子供の学校行事にも柔軟に参加できる。
有給も...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は残業しなければこなせない量の担当案件ごあった。ワークライフバランスを掲げていたが、程遠い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業や派遣スタッフ100名の情報は誰も知らない為、属人化が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣先によりけりではあるが、基本どこの場所でも有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりになってしまう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無期雇用でスタッフサービスの正社員として雇用されるが結局は派遣。派遣なので難しい仕事もないし残業もない。ライフワークバランスは良いと思う。
...続きを読む(全204文字)