第一復建の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務を獲得できたこと。きちんとした書類作成が評価されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対や報・連・相に関しても言葉遣い等...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したものの営業しているのは30代以上の社員がほとんど。若手社員の活躍の場を頂けない職場環境だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収については正当な額が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては自分自身で改善したと思ってもなかなか評価してもらえない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
相手が官公庁になることが多いためなくなることはない。また、政府が国土強靱化対策を進めているので伸び代のある業界なので安心して働ける。
【気にな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
技術専門職、そして土木分野といった職種の中では、女性技術者の在籍人数が多く、会社の上層部も女性の雇用にかなり積極的である。
待遇としても、若い...続きを読む(全188文字)

勤務時間がながく、上司との打ち合わせは、いつも夜になってしまいました。
しかし、人間関係は良い会社です。同業他社に合併吸収されたのが、残念です。
地方...続きを読む(全154文字)

上司が部下を教育する教育方針が全くなされていないので、部下が全く育たない。というか、上司が部下を教育する知識が備わっていないと思われる。したがって、自分自...続きを読む(全181文字)

利益を上げたものにより多くの給料を支払いとして、給与・評価制度を改定したのだけれども、利益の上がらない仕事はしたくないものが多く、かつ、若手は利益を上げて...続きを読む(全171文字)

コンサルタントはサービス業に位置するが、建設コンサルタントなので建設業として取り扱ったほうがよいので、公共事業が削減している今日では先行き不透明どころか、...続きを読む(全159文字)

ほとんどの管理職は、職員の管理が出来ず、技術的サポートも困難である。
職員の技術向上、経験値向上が難しい。
職員が育っておらず、若年層も、年配者も、技...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)