テクノウエーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業に常駐しているので、学べる事も多く、契約した企業から評価されるとやりがいを感じます。
企業から一定の評価を得られれば、人員増に繋がっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給制度もあり、ほぼ取得することに障害はありません。派遣先に迷惑をかけないよう遠慮することはありますが、自社から制限されることはありません。...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は高齢で、本人も認めているとおり、健康に問題があります。今後どうなるかは従業員にはまったくわかりません。20...続きを読む(全207文字)

【良い点】
主に大手企業に人材派遣をしており、売掛金を回収しそこなうことはありません。現在の営業形態はほぼ人材派遣業なので収益構造は良く、従業員へ月給...続きを読む(全318文字)

募集時に賞与は業績による書かれていたが、業績不振と言って、実際賞与の支給はなく、
昇給も一度もありませんでした。
社長は高齢のため、会社のシステムを...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多く社会人マナーが通用しないことがあります。
またプライバシー意識も低いのでプライベートな事をずけ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)