三井情報のアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
テレワークやフレックスタイムが導入されているため、プライベートとのバランスは比較的取りやすい。家庭の事情で早く上がったり中抜けする人も多く、自...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の管理職も割りといる印象がある。性別を理由に何か不都合が生じるような状況は見聞きしたことはない。産休育休も取りやすいと感じる。男性でも育休...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックスタイム制やテレワークが完備されている。オフィスが縮小になったことで、テレワークの日数も増加した。テレワークの頻度は部署によるところも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・業務知識と顧客折衝能力が向上する。
・チームによるが、勉強会を定期的に開いていたり、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・三井系の安定した基盤と案件がある。
・社風が保守的で、お堅い自分の性格に合っていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・産休育休等、法律通りの一般的なおやすみは取れます。
・女性の比率は40%くらいです。
・女性で役職についている方は少ないです。
　（役職持ち...続きを読む(全167文字)

【良い点】
雰囲気は良くも悪くものほほんとしている。
【気になること・改善した方がいい点】
どの会社でもそうかもしれないが、仕事のできる人に仕事が集...続きを読む(全220文字)

あまり新規事業に対して意欲的ではない気がします。社員のモチベーションが低く、技術的な売りは少ないのではないでしょうか?
また、間接費用が多いため、ライバ...続きを読む(全174文字)

自社開発アプリがほとんど無いため、物を作って売るというスタンスではなく、お客様先で他社パッケージの周辺開発や改修を行う事が多いです。
そうした点で技術範...続きを読む(全152文字)

できる人には仕事がことごとく集中し、プライベートなど一切ない状況に陥いってしまう為、体調を崩す人も多い。近年鬱病も多いと聞く。仕事をバリバリやる人は体調管...続きを読む(全178文字)

仕事に対するモチベーションを高く持った社員が少ないため、業務的・技術的に有識者として頼れるレベルにはありません。そのような人材がチームに居たとしても仕事が...続きを読む(全231文字)

・さまざまな研修が用意されていますが、研修に参加するほどの余裕があるのかなとい う感じです。無理して研修に参加して、研修後はストップさせていた業務を苦しい...続きを読む(全172文字)

・入社前から言われていましたが人間関係はかなりフランクだと思います。最低限の上 下関係があるだけです。
・部署によって飲み会が頻繁に開かれる若いノリの部...続きを読む(全169文字)

・休暇制度は、年次有給のほかに誕生月の前後1ヶ月に1日だけ取得できるバースデー休 暇があります。
・労働時間は9時15分～17時30分までです。12時～...続きを読む(全160文字)