東京ビッグハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は多い。管理職も女性多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業で長続きしている方はほとんどいないが、短期間でも訪問営業を経験...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人の成長を応援してくれる熱い方が多い。精神的な成長ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェットなので自分の人生に介入されたく...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お客様の人生に大きく貢献できる実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に貢献するまでの道のりは大変。特に訪問営業なので、数...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事をやり続けたい人にはおすすめ。稼ぎたいのであれば、休日も有意義に仕事に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事が振って...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業と知らないで入っている方も多く、入社後ギャップを感じて早期退職する人も多かった。今は改善されているのでは。続きを読む(全77文字)

【良い点】
稼ぎたい人は稼げる。どれだけ新規でお客様を獲得できるか。どれだけタフに訪問営業をできるか次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事に集中できる。休みの日も社用携帯は肩身離さず持たなければ仕事は回らない。また、平日休みのためプライベートの人間関係はだんだん薄れていく。そ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男しかいないので働きやすさはそんなにないと思う続きを読む(全45文字)

【良い点】
知らない家のインターフォンを押しまくるので謎のメンタルが鍛えられる。夜9時近くまでインターフォンを押していくことがほぼ毎日なので割と迷惑がられ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やればお金はもらえるただ、営業に再現性がないため成績をキープするのはなかなか難しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
手続きをスムーズに行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、かなり定着率を上げなければ事業の継続性が危ぶ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対する指導方法を機をつけた方がよい。
パワハラまがいなことが多く見受けられ、周りも一緒になって楽しんでいるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、上司の怠慢、吐口、休みがない、急な出勤要請、勝手にごみを漁る、自分勝手な行動、などなど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
閑散期の5月•6月は、業務時間中に契約書類の発行等も全て終わるため、ほぼ残業なく帰れる。
また、休日も月によって異なるが、1ヶ月10日ほどある...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に受けた研修は現場に出て生きるものではない。
営業所ごとで大きく雰囲気が異なる。
所長がピリピリ、イライラし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属先や上長の当たりを引けば比較的自由な裁量が与えられ、自身のやりたいことが明確であればフィットできる可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【良い点】
半休など休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も常に忙しく、平日はプライベートの時間を確保することが困難
結局、上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職を決意したらすぐに辞められるので、清々しい。退職が確定してから有給を全て消化出来て良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
街頭...続きを読む(全207文字)

【良い点】
何を決めるにも大きな会議で決めるため、会社の方針としては明確化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一度決まっていることに関して...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが不十分であるように感じる。極力減らそうの口では言っているが、上からの指示で残...続きを読む(全132文字)