東京ビッグハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
飛び込み営業のサポートというイメージの業務だったが、当時の自分は経験したことがない領域の業務内容で非常にやりがいのあるものだった。
【気にな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分がいた部署は新設部署だったので、役職などは関係なく声を挙げれば聞いてもらえる環境はあったように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
距離が近く疑問・不安などはすぐに相談できる環境はあった。
直接交流はない別部署の社員の方も、飲み会などで一緒になると積極的にコミュニケーショ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
厳しい環境だが、続けられた社員は営業スキル的にも精神的にもかなり成長できると思う。実際、2・3年目の社員でも、他社のベテラン営業マンよりよっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社理由：初任給が高かった（当時）、働き甲斐のある会社ランキングにランクインしていて、自分自身が成長できると思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高収入、とうたっていたものの基本給は激安（20万以下）で営業手当やみなし残業（60時間）が半分以上を占め...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定時が10:00～20:00（うち休憩2時間）という勤務体系だった。ただ休憩を2時間取れることなどはなく、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業としてキャリアを積んでいきたい人にとっては良い経験ができると思います。自分もこの会社で学んだことを軸に転職先では結果を出せていますし、何...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分はとにかく若い時間は仕事に集中したいと感じていましたので、そこに付きあってくれる上司がいる環境は非常に良かったです。また、同僚も同じよう...続きを読む(全235文字)

【良い点】
不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)

【良い点】
宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社（グループ）として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)

【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)