東京ビッグハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与が良いのでみんな釣られ入社してくる。
給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容がとてもダークすぎる。夜中10時くらい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良い人もいる。が、みんな裏で辞めたいと思ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がやばすぎる。人事も役員も、中卒社長の中身のない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様の人生に大きく貢献できる実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に貢献するまでの道のりは大変。特に訪問営業なので、数...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人の成長を応援してくれる熱い方が多い。精神的な成長ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェットなので自分の人生に介入されたく...続きを読む(全124文字)

【良い点】
仕事をやり続けたい人にはおすすめ。稼ぎたいのであれば、休日も有意義に仕事に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事が振って...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性は多い。管理職も女性多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業で長続きしている方はほとんどいないが、短期間でも訪問営業を経験...続きを読む(全111文字)

【良い点】
稼ぎたい人は稼げる。どれだけ新規でお客様を獲得できるか。どれだけタフに訪問営業をできるか次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業と知らないで入っている方も多く、入社後ギャップを感じて早期退職する人も多かった。今は改善されているのでは。続きを読む(全77文字)

【良い点】
知らない家のインターフォンを押しまくるので謎のメンタルが鍛えられる。夜9時近くまでインターフォンを押していくことがほぼ毎日なので割と迷惑がられ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男しかいないので働きやすさはそんなにないと思う続きを読む(全45文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)