東京ビッグハウスのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全1件）

【学生の人数】5人【テーマ】あなたはプログレスの人事担当者です。今いる５人の学生から２人を採用したいと考えています。誰を採用しますか？【評価されていると感じたことや注意したこと】グループディスカッションでの自分の立ち位置と、グループのメンバーから評価されているか、この２点が大きな評価ポイントだったと思います。グループディスカッションで自分は何に貢献できるのか、そしてグループのメンバーに信頼されているのか、その２点で評価が決まったように感じます。最後に誰を採用するか決めるのですが、一応そこで選ばれなくてもグループディスカッションに通ります。