東京ビッグハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
距離が近く疑問・不安などはすぐに相談できる環境はあった。
直接交流はない別部署の社員の方も、飲み会などで一緒になると積極的にコミュニケーショ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飛び込み営業のサポートというイメージの業務だったが、当時の自分は経験したことがない領域の業務内容で非常にやりがいのあるものだった。
【気にな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分がいた部署は新設部署だったので、役職などは関係なく声を挙げれば聞いてもらえる環境はあったように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定時が10:00～20:00（うち休憩2時間）という勤務体系だった。ただ休憩を2時間取れることなどはなく、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
厳しい環境だが、続けられた社員は営業スキル的にも精神的にもかなり成長できると思う。実際、2・3年目の社員でも、他社のベテラン営業マンよりよっ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高収入、とうたっていたものの基本給は激安（20万以下）で営業手当やみなし残業（60時間）が半分以上を占め...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社理由：初任給が高かった（当時）、働き甲斐のある会社ランキングにランクインしていて、自分自身が成長できると思った。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分はとにかく若い時間は仕事に集中したいと感じていましたので、そこに付きあってくれる上司がいる環境は非常に良かったです。また、同僚も同じよう...続きを読む(全235文字)

【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業としてキャリアを積んでいきたい人にとっては良い経験ができると思います。自分もこの会社で学んだことを軸に転職先では結果を出せていますし、何...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代にとってはなかなか厳しい環境であり、子どもがいることによる制約によって、給与がかなり下がることがある。...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇つぶしに働くくらいならいいと思うが、独身で生きていくなら一人暮らしすらできないと思う。パート感覚くらいなら問題ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)