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リノベる株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リノベるのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リノベる株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリノベる株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リノベるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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リノベるの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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リノベるの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

リノベる株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業手法が確立しているので、一定の営業力があれば未経験でも成績を残せる環境だと思います。
またキャリア開発の点では、社内でもマーケティングや...続きを読む(全206文字)

リノベる株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 内部統制 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業が進んでおり、その分野について専門性が一定程度磨かれる。もし、能動的に関連資格や知識を磨ければ知識と実務の両輪が回り、自分の市場価値を上...続きを読む(全285文字)

リノベる株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員を育てようという土壌がある。設計部署内で定期的に勉強会や案件レビューを実施している。実績が多い分、リノベーション設計の注意点等の知識...続きを読む(全187文字)

リノベる株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年6月2日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験値を積むと言う観点からは非常に有意義でやりがいがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないとは言えず、かなり肉体的にも...続きを読む(全177文字)

リノベる株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいことは比較的やらせてくれて、掲げた目標に対しても達成すれば評価もされるため、バリバリ働いて上昇志向がある方なら向いていると思い...続きを読む(全188文字)

リノベる株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く未経験の人には成長できる環境かもしれない。当時は副社長のレクチャー通りの営業手法しか許さない雰囲気。知見もスキルもない人たちはやたらと崇...続きを読む(全260文字)

リノベる株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がなりたい自分を描けてれば良い環境で、全員がレベルが高いわけではないので、本人がしっかりして結果もすぐ出せば上には上がりやすい。良くも悪...続きを読む(全251文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リノベるの 他のカテゴリの口コミ

リノベる株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい市場をつくるやりがいある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的で社内の力関係が決まる点。かなり人の入れ替えが激しい。社内...続きを読む(全185文字)

リノベる株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインにこだわった設計ができる点は面白いと思う。ただし自分の稼働状況ややお客様によっては、面白さなど感じる余裕がないこともある。
【気にな...続きを読む(全255文字)

リノベる株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分かりませんが、自分の業務がちゃんと回ってれいればある程度は急に休むことも可能です。
ごく一部の高圧的な人などを除き、わりとみんな仲がい...続きを読む(全408文字)

リノベる株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

住宅リノベーション事業と都市創造事業の2つの事業が行われており、BtoB、BtoCの両方の事業運営がされている。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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  • 口コミを読む

    リノベる株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    都市創造事業が推進されており、Park-PFI事業といった行政との連携や、民間企業のオフィスリノベーション事業などが今後も多く展開されると考える。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    リノベる株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    基本給は200,092円。固定残業手当は69,908円(月45時間相当分)。超過分は実費支給有。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    リノベる株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    入社後は表参道の本社オフィス勤務になる。(大阪、名古屋にも支店がある)社内カフェバーでのフリードリンクもある。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    リノベる株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年間休日120日、完全週休2日制。リフレッシュ休暇(年5~8日)バースデー休暇、年末年始休暇もある。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    リノベる株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自由に業務を組み立てることができる。
    お子様持ちの社員が増えてきたため、家庭を考慮する傾向はある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

    リノベる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休取得率は増えている。
    男性でも育休取得される方が増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休復帰後の女性社員は、時短になる...続きを読む(全99文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

    サンシステム東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあまり期待できない。
    改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)

    株式会社デグチコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)

    飛島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)

    株式会社オンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)

    株式会社シーテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

    株式会社キツタカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい施策を常に行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局どの位の頑張りで評価が上がるのかが分からない。項目や段階が細かく分...続きを読む(全185文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
    経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リノベるの 会社情報

    基本データ
    会社名 リノベる株式会社
    フリガナ リノベル
    設立日 2010年4月
    資本金 8509万1000円
    従業員数 200人
    売上高 113億8168万円
    決算月 3月
    代表者 山下智弘
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目4番35号
    電話番号 03-5766-2590
    URL https://www.renoveru.jp/
    NOKIZAL ID: 1675809

    リノベるの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。