リノベるの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全6件）

【ESの内容・テーマ】1.「リノベる」を知ったきっかけ私が貴社を知ったきっかけは、友人から貴社のことを教えて貰った事です。「1つのアプリで企業情報を一括管理したい」と考えた私は、より使いやすいと感じたリクナビを使用して就職活動を進めていました。リクナビには貴社が掲載されていなかったため、今年の3月下旬まで貴社の存在を知りませんでした。友人と就職活動の情報共有をしていく中で、私がリフォーム・リノベーションの会社を中心に就職活動を進めていることを知った友人から貴社について教えて貰いました。2.リノベーションに興味を持ったきっかけ私がリノベーションに興味を持ったきっかけは、就職活動です。大学3年次の夏にハウスメーカーを中心に6社のインターンシップに参加し、空き家をリノベーションして再販する企業と出会いました。その企業と出会ったことをきっかけに、リノベーションであれば低コストでお客様のニーズに合わせた暮らしを提供できることの魅力に気がつきました。また、日本の空き家問題や住宅の耐用年数が海外の先進国と比較して短いこと、これからのリフォーム業界という市場の可能性にも興味をもちました。【ES対策で行ったこと】事前に以下の10項目が出題されることを友人から聞いており、内容を考えていた。1.「リノベる」を知ったきっかけ　2.リノベーションに興味を持ったきっかけ　3.志望度は何点？　4.点数の理由や、説明会で印象に残ったこと　5.会社を選ぶ上で重要視してること（箇条書き）いくつでも　6.他、選考を受けてる業界、会社　7.当社への選考を希望するか　8.研究室、コミュニティ、アルバイト、資格（箇条書き）　9.次の選考に残った時に質問したいこと　10.自己PRや書き残したこと

【WEBテストの内容・科目】性格診断です【WEBテスト対策で行ったこと】SPIではないので、特に対策はしていない。自己分析を深めるのみ。

【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の営業【面接の雰囲気】和やかで、最近はまっていることを一人ずつ答えるなど、雑談形式。会社説明も前半にあるので非常にリラックスできる。【学生時代に頑張ったこと。】私は、地域の方からの要望で木造の制作物を作る加子母木匠塾において、イベント企画・運営に打ち込みました。２週間の工期中にイベントが数回あり、例年、一番多くの人数が集まる鶏ちゃんパーティーでは多くの反省点がありました。８月の本工期は地域の方も参加するため、私は、まずは学生だけの６月幹事会でリハーサルを行う事を提案しました。材料の調達場所や調理方法の再確認と役割分担を細かく決め、開始時間に遅れが出ないようにしました。また、各大学の幹事とも連絡をとり、参加人数を正確に把握し、紙皿や箸の不足が出ないようにしました。配膳や後片付けは、周りの人にも積極的に声を掛け、スピード感をもって行いました。その結果、過去の反省点を改善できました。本番ではスムーズに進行でき地域の方にも喜んでいただけました。これを期に他のイベントも改善点を探していくことで、本工期中のイベントは全て成功を収め、大きな達成感を得ました。【あなたの強みを教えて下さい】私の強みは、非常に負けず嫌いで、ライバルに打ち勝つ為にひたむきに努力できることです。私は、高校でのバトミントン部の活動に熱中しました。未経験だった私は、経験者に負けてばかりで悔しい思いをし、経験者に勝つことを目標にしました。私は、試合中に体力が切れ、ラリーが続くと負けてしまう部員が多い事に気づきました。チーム全体のレベルを上げることが自分の上達の近道と考え、フットワーク練習やランニング等の基礎練習を増やすことを部長に提案し、練習内容を改善しました。また、部活動開始1時間前に登校し3kmのランニングを行い、部活動終了後に社会人の練習に参加し、部内で一番の練習量をこなしました。これを続けた結果、経験者にも勝てるようになり、大会での個人戦優勝と団体戦優勝という結果を残せました。このように私は、初めから諦めず解決策を考え、それに粘り強く取り組み結果を残すことが出来ます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔を常に意識した。自分が話し終わった後も、他の人の意見に耳を傾け次の選考に繋がる用に表情には気を遣った。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】1年目の人事【面接の雰囲気】中途採用で入社された方だったので、落ち着いていた。リラックスして話して欲しいと言われ、和やかな雰囲気も作って頂けた。【1次選考とは別の、あなたの強みを教えて下さい】私の強みは、お客様のニーズに先回りしサービスを提供できることです。この強みは、旅館のアルバイトにて磨かれました。私は、旅館内にあるレストランにて接客業務を行っていました。私は、お客様が寒そうにしている仕草に気づき、「海鮮美味しいね」といった小さな一言を聞き逃しませんでした。そのような気づきがあった際には、ブランケットのお渡しや、別注海鮮料理の紹介等を行いました。また、会席料理の説明に小話を挟むことで、お料理の味だけでなく、お食事の時間が楽しくなるような工夫をしました。お客様から「岡田さんに接客してもらえて良かった」というお言葉も頂き、アルバイトに対して大きなやりがいを感じました。私は、この強みを活かし、お客様のニーズを察知し、お客様の期待を超えるプランを提案します。【企業選びで大切にしていることは何ですか】私は「自分が楽しく仕事をすることが出来るかどうか」を重視しています。私は、お客様に魅力的な住空間を提案するために、まずは、住空間を提案する側の人間が仕事を楽しむ必要があると考えます。私が仕事を楽 しむための条件は2つあります。それは「一緒に働く人」と「お客様から感謝のお言葉を頂くこと」です。まず、「一緒に働く人」についてです。私は、これまで３種類のスポーツに取り組み、その全てにおいて優勝する経験をしています。これらは、自分の努力だけでなく、一緒に切磋琢磨してきたチームメイトがいたから得られた成果です。チームメイトのおかげで、辛く厳しい練習が私の中で「楽しい」に変わり、ひたむきに取り組むことが出来ました。次に、「お客様から感謝のお言葉を頂くこと」についてです。私は、旅館と家具販売店のアルバイトを掛け持ちしており、年末年始には１０時間勤務を１０日間続けるほど熱心に働いていました。私は、お客様から「ありがとう」の声を頂くことで、やりがいを感じ、アルバイトを楽しむことが出来ました。以上の理由から、企業選びの際には、「自分が楽しく仕事をすることが出来るかどうか」を重視し、また、楽しく働く条件として「一緒に働く人」と「お客様から感謝のお言葉を頂くこと」の２つを選定いたしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】結論から先に伝え、理由もエピソード付きで話したこと。面接官の方からも、分かりやすい説明ですね、と言っていただけた。リモートのため、ゆっくり話すこと、声色を明るくすること等にも一層気をつけていたため、明るい人だ、というようにも評価されたと感じる。