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リノベるの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

リノベる株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

リノベるの 本選考体験記一覧

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2件中2件表示 (全1体験記)

1次面接

技術職
21卒 | 金沢工業大学 | 女性   2次面接

【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の営業【面接の雰囲気】和やかで、最近はまっていることを一人ずつ答えるなど、雑談形式。会社説明も前半にあるので非常にリラックスできる。【学生時代に頑張ったこと。】私は、地域の方からの要望で木造の制作物を作る加子母木匠塾において、イベント企画・運営に打ち込みました。2週間の工期中にイベントが数回あり、例年、一番多くの人数が集まる鶏ちゃんパーティーでは多くの反省点がありました。8月の本工期は地域の方も参加するため、私は、まずは学生だけの6月幹事会でリハーサルを行う事を提案しました。材料の調達場所や調理方法の再確認と役割分担を細かく決め、開始時間に遅れが出ないようにしました。また、各大学の幹事とも連絡をとり、参加人数を正確に把握し、紙皿や箸の不足が出ないようにしました。配膳や後片付けは、周りの人にも積極的に声を掛け、スピード感をもって行いました。その結果、過去の反省点を改善できました。本番ではスムーズに進行でき地域の方にも喜んでいただけました。これを期に他のイベントも改善点を探していくことで、本工期中のイベントは全て成功を収め、大きな達成感を得ました。【あなたの強みを教えて下さい】私の強みは、非常に負けず嫌いで、ライバルに打ち勝つ為にひたむきに努力できることです。私は、高校でのバトミントン部の活動に熱中しました。未経験だった私は、経験者に負けてばかりで悔しい思いをし、経験者に勝つことを目標にしました。私は、試合中に体力が切れ、ラリーが続くと負けてしまう部員が多い事に気づきました。チーム全体のレベルを上げることが自分の上達の近道と考え、フットワーク練習やランニング等の基礎練習を増やすことを部長に提案し、練習内容を改善しました。また、部活動開始1時間前に登校し3kmのランニングを行い、部活動終了後に社会人の練習に参加し、部内で一番の練習量をこなしました。これを続けた結果、経験者にも勝てるようになり、大会での個人戦優勝と団体戦優勝という結果を残せました。このように私は、初めから諦めず解決策を考え、それに粘り強く取り組み結果を残すことが出来ます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔を常に意識した。自分が話し終わった後も、他の人の意見に耳を傾け次の選考に繋がる用に表情には気を遣った。

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公開日:2020年7月17日

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2次面接

技術職
21卒 | 金沢工業大学 | 女性   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】1年目の人事【面接の雰囲気】中途採用で入社された方だったので、落ち着いていた。リラックスして話して欲しいと言われ、和やかな雰囲気も作って頂けた。【1次選考とは別の、あなたの強みを教えて下さい】私の強みは、お客様のニーズに先回りしサービスを提供できることです。この強みは、旅館のアルバイトにて磨かれました。私は、旅館内にあるレストランにて接客業務を行っていました。私は、お客様が寒そうにしている仕草に気づき、「海鮮美味しいね」といった小さな一言を聞き逃しませんでした。そのような気づきがあった際には、ブランケットのお渡しや、別注海鮮料理の紹介等を行いました。また、会席料理の説明に小話を挟むことで、お料理の味だけでなく、お食事の時間が楽しくなるような工夫をしました。お客様から「岡田さんに接客してもらえて良かった」というお言葉も頂き、アルバイトに対して大きなやりがいを感じました。私は、この強みを活かし、お客様のニーズを察知し、お客様の期待を超えるプランを提案します。【企業選びで大切にしていることは何ですか】私は「自分が楽しく仕事をすることが出来るかどうか」を重視しています。私は、お客様に魅力的な住空間を提案するために、まずは、住空間を提案する側の人間が仕事を楽しむ必要があると考えます。私が仕事を楽 しむための条件は2つあります。それは「一緒に働く人」と「お客様から感謝のお言葉を頂くこと」です。まず、「一緒に働く人」についてです。私は、これまで3種類のスポーツに取り組み、その全てにおいて優勝する経験をしています。これらは、自分の努力だけでなく、一緒に切磋琢磨してきたチームメイトがいたから得られた成果です。チームメイトのおかげで、辛く厳しい練習が私の中で「楽しい」に変わり、ひたむきに取り組むことが出来ました。次に、「お客様から感謝のお言葉を頂くこと」についてです。私は、旅館と家具販売店のアルバイトを掛け持ちしており、年末年始には10時間勤務を10日間続けるほど熱心に働いていました。私は、お客様から「ありがとう」の声を頂くことで、やりがいを感じ、アルバイトを楽しむことが出来ました。以上の理由から、企業選びの際には、「自分が楽しく仕事をすることが出来るかどうか」を重視し、また、楽しく働く条件として「一緒に働く人」と「お客様から感謝のお言葉を頂くこと」の2つを選定いたしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】結論から先に伝え、理由もエピソード付きで話したこと。面接官の方からも、分かりやすい説明ですね、と言っていただけた。リモートのため、ゆっくり話すこと、声色を明るくすること等にも一層気をつけていたため、明るい人だ、というようにも評価されたと感じる。

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公開日:2020年7月17日

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Q. 志望動機
A.
大きな影響を与えられる仕事がしたいという軸を御社で実現できると考えたため、志望しました。地域密着型の自社一貫体制だからこその情報共有による充実度という強みを持つが故に、全国的な視点が足りない、新しいことに対して動きが遅いという弱みを話されている先輩がいらっしゃいました。その方のように強みがあるが故の弱みを自覚し、改善しようと考えている先輩方に魅力を感じ、私も共に働きたいと思いました。そういった先輩方のいる環境だからこそ現状に満足することなく、お客様の為にも御社の為にも影響のある人間になれる考えております。また、女性が働きやすい環境が整っており、女性の不動産営業を目指している私でも働き続けることができる点も非常に魅力に感じました。 続きを読む
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公開日:2021年7月8日

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リノベるの 会社情報

基本データ
会社名 リノベる株式会社
フリガナ リノベル
設立日 2010年4月
資本金 9億8933万4000円
従業員数 200人
売上高 75億2766万5000円
決算月 3月
代表者 山下智弘
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目4番35号
電話番号 03-5766-2590
URL https://www.renoveru.jp/
NOKIZAL ID: 1675809

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