光通信の評判・口コミ一覧（全5095件） 18ページ目

【良い点】
昔はネットのクチコミに書かれているような、評判どおりの企業であったことは否定できないが、労働基準法の改正にともなって残業や連続勤務などの規則は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
明確な評価制度というものはなく、昇給・昇格は基本的に上長の判断のみで行われていた。
いい点はやはりこの会社特徴でもある、出世スピードの早さです...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスが取れていて月間の残業時間も20時間未満だった。企業の規模も大きく各部門に人材がいるので、一人でやりきれない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とにかく結果重視の会社なので、実績がある人は自分のポジションを得られやすい。学歴差別はないので、人間関係はそこまで複雑ではなかった。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やったらやった分だけ結果を出したら出しただけ給与に反映されるというシステムがよかった。人によっては結果を出せば月収100万円稼ぐことも夢ではな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
常に数字に追われる状態なので、営業成績が残さないと会社ではまさに人権がない状態である。そのため、それに耐え切れなかったことが大きな原因である。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ストックビジネスと呼ばれる超安定型営業をしている。そのおかげで会社が潰れることはない。さらに、毎年たくさんの企業を買ってるため、キャッシュリッ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前のような体制とは異なりリスク管理などは徹底しており、ワークライフバランスはしっかりしている。。土日出勤はないし残業もほぼない。有給もしっか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャンペーンがあって、成績が一位になると5万円貰える企画などが1か月に2回くらいありましたが、それを取るために残業代のない残業をします。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度が明確
自分がやってた混成競技も、海外では「キングオブアスリート」称号を冠してして大いに人気があるけど日本はそうでない。
格闘技を見る...続きを読む(全671文字)

【良い点】
完全なる成果主義なので、給与面やキャリアアップなどの面では男女の差はほとんど無かったと思います。
ただ、少なくとも自分が在籍していた当時は、ご...続きを読む(全168文字)

【良い点】
今は顧客に対して直接販売するような部署が無い為、19時には上がれますし、土日稼働もありません。勿論、完全なバックヤード業務じゃない場合、例えば...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年功序列制ではなく完全実力主義のため､やればやるほど評価も年収も上がります。とにかく稼ぎたい方､早く出世したい方には向いていると思います。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かつてはブラック企業の代名詞でしたが、労務リスクに対する考え方がかなり強まっています。（※過去を引きずっている役職者はいますが、リスク管理部が...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字が悪ければ、就業時間など気にせずにアポイント獲得のため、終電間際まで追いかけなければならない事もある。朝か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社間もないときから、営業成績さえ残して、ノルマ達成をすれば、入社時上司だった方を、追い越して、時にはその方が部下になる可能性が一年以内にあり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
結果主義のため、営業数字をコンスタントに達成できれば、若いうちから年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。やりがいもなし。ろくに研修もなく、やり方を教えられる訳でもなく、毎日ノルマをかされて、売れなければ上司のストレスをぶつけられる。人権はな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
下記記載理由により自身で意識を高め仕事を覚え工夫する意識が芽生える
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトバウンドもインバウンドも統轄...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・目標（ノルマ）をこなせば基本時給にインセンティブが付与されるため、モチベーションが上がり、ヤル気と遣り甲斐がある業務であった。交通費も250...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・目標（ノルマ）をこなせばインセンティブが付き給与に反映されるので仕事のモチベーションがあがる。
・インバウンドとアウトバウンドの両業務を経験...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業以外の部署は一昔前と比べかなり働きやすくなった。
年収より労働時間や休日を重視する方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年齢問わず、結果を残せば女性も管理職に就くことができるため、その点は男女平等である。採用人数も男女比率は半々であり、どの職種にどちらかが多いと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
住宅手当は一応あるって感じの金額。
無いよりはありがたい。
退職金はないが持株会で毎月の給料から積立が可能らしい。やっていなかったので詳しくは...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給はあまり高くないが達成金はそれなりにもらえる。
100%.120%以上で段階的にもらえる。
基本給のラダーがあり3ヶ月連続で達成でワンラ...続きを読む(全194文字)