この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、事務職でも21~24時退社は当たり前で終電に間に合わないこともしばしばありました。どうしても用事で20時に...続きを読む(全191文字)
株式会社光通信 報酬UP
株式会社光通信の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、事務職でも21~24時退社は当たり前で終電に間に合わないこともしばしばありました。どうしても用事で20時に...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は一応しっかりとれる。
上に上がると数字を上げていなければ出金してアポを入れることもあり。
基本的に周囲2日の休みがあるのでオンオフはしっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業では名前が良くも悪くも売れているので商談さえ入れば信頼度は勝ち取れる。
大手なので福利厚生がしっかりしている。
退職する際はある程度のちゃ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
完全実力主義なので数字をやった分、ストレート給与に反映される。
大会系なのでみんなハキハキとしていて活気はある。若い世代のが多いのである程度み...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業は毎日100件以上のテレアポをし、アポが取れれば営業しに行くというスタイルだったので、コミュニケーション能力は培われたと思う。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
間口が広い。
前向きな社員が多い。明るい。
空気感そこまで殺伐としていない。営業部の管理職たちはかなり場の雰囲気を盛り上げたりすることが上手で...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、私が所属していた営業部は9:00出社、18:00に定時のはずが、18:00に夕会のようなも...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの部署ごとに、人事制度があり、明確な数字基準により昇給、昇格が基本的には単月で行われる。抜擢人事も多く、上がるスピードが速い。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく労働時間や拘束時間が長く、残業代も出ないように上長に操作されていたが、数字を上げた日は22時には退社出来てその後に責任者から豪遊させて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一緒に働く同僚たちとは仲良くなれ、終電後も残業をしていたときはそのあとに毎日のように飲みに行ってはカラオケで寝てマンガ喫茶でシャワーを浴びてそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりたい事を提案し、枠があればだいたいやらせてもらいます。昇進なども他の会社に比べると早いです。例えば、営業部で好成績を出し、人事に興味があっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とにかく稼ぎたい方にはおすすめです。人事教育に所属した際の副統括が女性の方でしたし、男性と女性でやる仕事に変わりはありません。
代わりに女性だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
この会社は頑張った分しっかりと評価してくれます。代わりに年功序列などはないので能力の低い人は一生出世できないでしょう。
給与テーブルがしっかり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、詰められることはない。ある程度結果が出れば、雰囲気良く仕事ができる。またマネージャーが優秀な方であれば、仕事はある程度しやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性はたくさんいましたが、やはりザ営業会社なのですぐやめてしまう方が多いです。その中でも数字をあげている女性はベテランで昇格も早い状況でした。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブは非常に高く、昇格も達成していればすぐにできるので、年齢、社歴、性別関係ないところは非常にやりがいを感じました。
給料の基本給よ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助一万円、転勤ありにすれば少し手当がついていました。有給休暇も即付与されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ずっと入金されるストックビジネスにこだわって運営されているので、いったん契約を取れれば数年間は安泰になる点。
従業員としては突然倒産するリス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
慶弔などがあれば、いくらか出してもらえる。それくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の状況について無関心で、全身...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価において男女差が全くない点。
利益を出す人は評価されるし、そうでない人はすぐにいなくなる。
ただそれだけ。それしか見てない。
とてもデジタ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
いい意味で和気あいあいとやっていた
活気はあった
給料はよかった 数字ができれば
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日数字のことを考え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数字をやった分だけ給与に反映される
よくも悪くもノルマを達成し続ければ昇格できる
昇格すれば基本給も莫大に上がる
しかしそこで数字を落とし続け...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業力を磨くという面ではかなり成長できると思います。アウトバウンドのテレアポを行い(外勤営業がなければ一日300件ほど)、アポが取れれば自分で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成績を無視して基本給だけで良いのであればプライベートを確保する事は可能ですが、上司からの詰めに耐える精神力が必要です。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やれば、やるなりに結果がでます。 結果をだすまでのノウハウがあまりなく、精神論でやっていくのが、まぁなんとも言えない
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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