光通信のカスタマーサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
下記記載理由により自身で意識を高め仕事を覚え工夫する意識が芽生える
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトバウンドもインバウンドも統轄...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・目標（ノルマ）をこなせば基本時給にインセンティブが付与されるため、モチベーションが上がり、ヤル気と遣り甲斐がある業務であった。交通費も250...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・目標（ノルマ）をこなせばインセンティブが付き給与に反映されるので仕事のモチベーションがあがる。
・インバウンドとアウトバウンドの両業務を経験...続きを読む(全198文字)

【良い点】
典型的な営業会社で、やる気がありお金を稼ぎたい人には最高な環境。歩合額が凄まじく、月に100万以上稼ぐことも可能。年収で1000万以上の人もい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業であれば結果をだせれば高い報酬等を得る事は容易だったと思います。
また毎月評価する制度が在るので他社に比べれば管理職になりやすい環境の
会...続きを読む(全199文字)

【良い点】
寝る暇も惜しまず仕事が好きな人には天職だとは思います。
営業の才能さえあれば月に100万以上稼ぐ人もいたみたいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やればやるだけ給料があがります。また、昇給と昇格のチャンスが非常に多いので、ここは魅力的な点であると考えております。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料がよかったことです。今後も上がっていくと思う。実力主義ということもあり、やればやるだけ給料があがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
よくも悪くも実力主義です。やればやるほど給料は上がるため、稼ぎたい人にはいい環境だと思います。また、上司はいい人が多く、イベントもたくさんある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
飲食店向けの予約受付、順番待ち・お呼び出し管理、来店ポイントなどのサービスを展開しており、商品によっては業界シェアの高いものがあり、やりがいは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
顧客対応のスキルが非常に上がる。
ただメンタルが強めじゃないとある意味営業よりつらい部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全257文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも言ったもの勝ちというところがあります
コミット制度を行っており、上司がみとめたもので実現するとしょうかくします
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業部と比べたら比較的に穏やかです。
ただしサポートなのでインセンティブなどはほぼ皆無となります。
自身で受電処理件数などの目標設定は可能だが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
上司に気に入られれば重要な仕事も評価も得られるのでやりがいもやりやすさも感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変...続きを読む(全186文字)

【良い点】
所属する事業部と、営業職か非営業職かによって大きく左右される。基本的に営業会社なので、営業職は成績を達成すればインセンティブ制度がしっかりして...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業のコミッション手当は高い
ただし、使い古された営業リストなどを割り振られると厳しい面もあり
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列ではなく、成果を上げた者に対して達成金などの報酬が手厚い点
【気になること・改善した方がいい点】
体育会系の気質が強く、近年改善...続きを読む(全157文字)

入社して、土日休みだったのにもかかわらず、土日仕事と急に言われました。
土日休みというのに魅かれて入ったのに、最初に入ってすぐに変わってしまったので、こ...続きを読む(全162文字)

会社の悪いうわさは多いが、そこまで悪い会社ではなかったようにおもっています。
当時の上長方は指導も丁寧で、いろいろなことを勉強させていただいたとかんがえ...続きを読む(全201文字)

実力主義。とにかく数字を出すことでしか評価しない。数字が出せれば年齢に関係なく昇進する。数字を出すまでのプロセスは完全無視。そういう意味では結果にこだわる...続きを読む(全166文字)

電話でひたすらアポイントを繰り返す仕事は想像を絶する苦痛を伴う。
自分が受ける側になると考えれば当然だが、一日に何件もの電話をかけても大半は迷惑がられて...続きを読む(全172文字)

労働環境が働いてなんぼという社風で、朝九時出社～深夜一時帰宅の毎日になっておりました。給与はとてもではないですが、見合ったものに感じなかった為です。
ま...続きを読む(全160文字)

一般の際は、年収300万でしたが、主任に上がると、260万になりました。給与形態が一定でなく、また、昇進してもメリットがございませんでした。
評価制度は...続きを読む(全168文字)