ユニクロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全793件） 28ページ目

私は男性ですが、実際に育児休暇を取っている女性の方はいらっしゃいましたよ。結構長く休暇をとっていたので、その点では女性にとっては良い環境ではないかと思いま...続きを読む(全182文字)

女性のキャリア育成には力を入れている。同じ能力であれば完全に男性よりも女性の方が優遇される。
アパレル業界ということもあり女性視点を重要視され働きやすい...続きを読む(全160文字)

アルバイトから見て、女性は働きやすいと思います。女性も十分活躍できるフィールドだと思います。しかし、妊娠出産ををきっかけにやめていかれる方も多いように感じ...続きを読む(全151文字)

キャリアパスにあたって、評価は男女平等です。むしろ女性が活躍しやすい環境をつくっていこうとする姿勢が会社全体から感じます。ただ、仕事がハードなのは事実で、...続きを読む(全185文字)

とにかくスパルタ。体育会系の方はついていけるが、体力に不安のある方はやめたほうが得策。サービス残業の撲滅を目指してはいるが、実際は業務過多でサービス残業を...続きを読む(全154文字)

出産・育児をする上では育児休暇制度が充実していて、気軽に取得することが可能です。
性別、年齢によるキャリアに対する偏見がありません。
実力に重点を置い...続きを読む(全154文字)

やはり小売であり、また女性用のファッションも扱っていることから、女性スタッフの数も非常に多いです。仲の良い女性通しは、仕事が終わった後に一緒に食事に行った...続きを読む(全165文字)

育児休暇や産休などの制度は充実していますが正社員で結婚、出産後ももとのポジションで働いている店長はほとんどいません。職務内容上、勤務時間帯や勤務日に制限が...続きを読む(全166文字)

女性が活躍出来る体制は会社として作ろうとしており、現実上位層で女性が活躍しているケースもある。今度もより強化されて行くと考えられる。
女性の意見を尊重す...続きを読む(全156文字)

私が勤務していたのは、ロンドンピカデリーサーカス店ですのであまり参考にはならないと思いますが、スタッフ全ての方が常にその日の課題を設定しみんなで頑張ろうと...続きを読む(全168文字)

マニュアル主義のため、マニュアル通り進めることができる。
店舗により、状況が異なる。
サービス残業はできない体制になっているが、店長や管理者となると売...続きを読む(全167文字)

出産育児に関しての福利厚生は良いと思います。準社員、地域限定正社員、正社員の方々はしっかり取得でき、復帰後のシフトの調整も可能。地域限定正社員の方で短時間...続きを読む(全153文字)

女性でもしっかりと評価してくれる。
というか男女の差別化は一切なく実力があれば女性でも活躍できる職場である。
産休制度を活用している女性も多く、女性の...続きを読む(全167文字)

正直、子育てとの両立は厳しいです。
接客販売なので、土曜日日曜日祝日の公休は難しいですし、
休めても気を使います。
家族で育児を代わってくれる方がい...続きを読む(全203文字)

仕事はシビアに評価されますが、私のいるところは女性が多い職場なので、結婚してる方や子持ちの方も割と働きやすくなっていると思います。
また、店長や店長代理人...続きを読む(全151文字)

有給は一年間の勤務日数によって支給されます。多くて10日です。
有給を消化しづらい雰囲気はまったくありません。むしろ積極的に消化することを勧められ、この...続きを読む(全156文字)

主婦業と両立している人が多いです。接客業にも関わらず土日祝日の休み希望も割りと融通をきかせてくれるので助かります。業務評価も男女で差別はなく実力と試験で正...続きを読む(全236文字)

社員になれば育児休暇などはありますが、アルバイトや準社員は店長の判断で契約を伸ばしてくれる人もいれば、解約する人もいてさまざまです。
また、女性の店長に...続きを読む(全154文字)

有給とは別に半年間8日間が取れます。但し、代行できる部下がきちんと育成できるかどうかポイントです。区別は休日の日の鳴り続ける電話ですね。。また、サービス残...続きを読む(全151文字)

私は準社員として働いていましたが、繁忙期と閑散期のシフトの入れ方の差が激しい。繁忙期は週に2日以上は12時間勤務とかあるが、閑散期は契約している勤務時間以...続きを読む(全333文字)

定期的に女性社員が集まって、モチベーションをあげる会が開かれています。個人的にはあまり意味がないように感じました。同期の子と会って楽しいという気持ちがメイ...続きを読む(全224文字)

入社後1年以内に多くの方は店長とならざるをえないので、早い段階から店舗の運営という責任ある仕事を女性でも経験できる。最初は小さな店舗を任されるが、実力があ...続きを読む(全185文字)

システム自身はちゃんとできていると思います。
自分は未婚だけど、周りの人は子供を産んでから職場に戻った場合は決して少なくないです。
さらに出勤と退勤時...続きを読む(全170文字)

ウィメンズフォーラムと称した女性社員メインのプチ旅行がありました。特に意味はありませんでした。女性同志だからといっても、色々ですからね。新卒で入社した女性...続きを読む(全179文字)

重い荷物を持つや、1日の業務時間が長くなるなど体力面のハンデはやはりあるが、その他の点においては女性だからとハンデを感じさせる点はないと感じる。会社も女性...続きを読む(全271文字)