26卒 ユニクロ / インターン / 最終面接 / Thinkers' Tour - 2days Summer Internship / グローバルリーダー候補 / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【あなたの強みを教えてください】私の強みは経験や年齢に関係なく、1度は他人の意見を受け入れてみようとする素直さである。高校時代、野球部の副主将としてチームがまとまるためにはどうすれば良いのかを真剣に考え、体育会特有の上下関係を少しでも無くすための努力をした。そこで...
ユニクロのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全5件）
ユニクロのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
ユニクロの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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ユニクロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユニクロ |
|---|---|
| フリガナ | ユニクロ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 32,282人 |
| 売上高 | 1兆947億4500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.uniqlo.com/jp/ja/information |
NOKIZAL ID: 1130228
ユニクロの 本選考の面接情報を見る
26卒 最終面接
グローバルリーダー候補
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたが人生で大切にしている価値観は何ですか？
- A. 「現状に満足せず、常に最適解を探求し続けること」です。研究活動において、ある程度の実験結果が出ても、私はそこで終わらせませんでした。「より少ないエネルギーで抽出できないか」「コストを下げられないか」と自問し、変数を細かく調整して再検証を行いました。その結果、従来よ...続きを読む(全236文字)
26卒 2次面接
グローバルリーダー候補
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. チームで動く際、あなたはどのような役割を担うことが多いですか？
- A. 私はチームの「調整役」兼「推進役」を担います。単に仲を取り持つだけでなく、ゴールから逆算して最適な動きを提案する役割です。例えば研究室での共同実験では、機器の使用時間が重なり効率が落ちる課題がありました。そこで私は、メンバー全員の実験工程を洗い出し、待ち時間が最小...続きを読む(全235文字)
26卒 1次面接
グローバルリーダー候補
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に一番苦労したことと、それをどう乗り越えたか教えてください。
- A. 一番苦労したことは研究活動において、実験データの再現性が取れず、半年間成果が出なかったことです。原因が分からず焦りましたが、私は感情的にならず、実験方法を全て洗い出し、変数を一つずつ潰していく地道な検証を行いました。教授や先輩にも積極的に意見を求め、多角的な視点を...続きを読む(全203文字)
27卒 最終面接
グローバルリーダー候補
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 他にも沢山大学があるが、なぜその大学にしたのか？
- A. 私は変化の激しい社会で、自ら正解を創り出すリーダーシップを磨きたいと考え、本学を選びました。特に本学の〇〇学部は、単なる座学ではなく、企業課題の解決や海外実習など「正解のない問い」にチームで挑むカリキュラムが充実しており、実践的なリーダーシップ精神を育めると確信し...続きを読む(全205文字)
27卒 2次面接
グローバルリーダー候補
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 周りを巻き込んだ成果を出した経験について
- A. 大学の〇〇委員として、協賛金集めのプロセスを改革しました。例年、担当者間で情報共有がなく非効率だったため、私は進捗の可視化シートを導入しました。当初は「入力が手間」と反発もありましたが、個別に利点を説き、自ら積極的に更新を続けることで周囲の意識を変えました。結果、...続きを読む(全201文字)
