この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方がスキルアップのためにアドバイスもきちんとくれますし、そういう機会を設けてくれます。また、そういう機会を設ける際、教育も行なってくださ...続きを読む(全182文字)
エイワイファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイワイファーマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエイワイファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方がスキルアップのためにアドバイスもきちんとくれますし、そういう機会を設けてくれます。また、そういう機会を設ける際、教育も行なってくださ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務に余裕がある部署についてはOJTや教育がそれなりに実施されている。慢性的な人員不足であるため、良くも悪くも様々な仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本から教えてくれるので、医薬品業界を知らなくても仕事を身に付けることができる。業務に必要な資格であれば取得に補助が出る。あとは自分の学習意欲...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
やる気のない正社員が多いため、その気になれば若いうちから経験が重ねることができる。若手有能社員が重要な業務を担い、その経験をもとに大手企業に転...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
医薬品製造はしっかりした教育のもと、製造が行われることが基本でありますが、社員はもとより新人に対しても教育がされないため、素人でも医薬品を製造...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ちゃんとした食堂があり、日勤だと作られたものがすぐに食べれるのでよかった。 ただ、食堂時間は昼の数時間しか空いてないため、休憩が遅れたり夜勤の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製薬製品なので、需要はなくならいのが強みだが、逆に伸びにくい面もあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬製品なので、需要は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
祝日は関係なく働くことになるが、年末年始等の長期休暇が他より長くなるため、そこが合う人にはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なんでも任せていただけており、個人の配慮で行える。
残業に絡むと周りが協力してくれることもあり、そういった点においてはいい点である。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の部署は女性が多い部署であり、しかも、上司の方もほとんどが女性ですので、女性の方がむしろ働きやすい環境だと思います。また、女性が多いからとい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正しいことを行えばきちんと評価されますし、自由に意見などを言える職場で、自分でスキルアップするにはを自律的に考えて仕事ができるのでやりがいがあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日数が多い。他には特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に意欲が無い正社員が比較的多い。上司に気に入られれば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与水準としは、他業種と比べると高いと思われるが、製薬会社としてはあまり高い水準ではないと思う。給与体系は明確にされているため、将来の給与のイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育児休暇も産休もとれます。育児休暇と産休を両方取りながらそのまま退職した人もいるくらい寛大です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業がなく、有給も取りやすい。
子供の行事には優先的に休め、子供の看病もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用人数が減ってく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
会社名 | エイワイファーマ株式会社 |
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フリガナ | エイワイファーマ |
設立日 | 2013年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲垣伸一 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-6667-8200 |
URL | https://www.aypharma.co.jp/ |
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