この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直教育体制はまったくありません。その為、新入社員などはとりません。100パーセント中と採用で自身の能力のみにたよるしかありません。しかし、やる気のある人...続きを読む(全187文字)
株式会社マックスフィールズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスフィールズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスフィールズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直教育体制はまったくありません。その為、新入社員などはとりません。100パーセント中と採用で自身の能力のみにたよるしかありません。しかし、やる気のある人...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社で2日間派遣営業に関する基礎を研修。修了後は各支店でOJT実施。小さな会社で、あまり人材教育に投資しない。
スキルアップ、キャリア開発など制度として...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によっては全く自身の希望と違う業務を任される。
また基本的に面接時以外で会うことが無く関係性はほぼないと言っ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
専門的なことはおしえてくれました。
何度もなんども研修をやってもらいよかった。何度も復習を含めて教えてくれました。面接時の色々聞かれたので大丈...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個々に教育してくれた事と社内の雰囲気は悪くないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算等システム化されていない為、請求...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きたいときに都合よく好きなだけ働ける。
がんばればアルバイトでも30万くらいは稼げるのではないでしょうか。
一度、やめた人が戻ってくること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
S県の求人を見て派遣登録をしましたが、担当から
有休は有るが休むな、もし休むなら自分に連絡しなくていい、むしろする...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣である工場に派遣されていました
よく派遣の営業の方が状況を見に月に一度かな?昼休みに来てくれていました
利用する機会がなかったので使って...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣で2年ほど勤めていました。契約が満了になり退社しました。とにかく自由でしたね。
担当者から何かうるさく言われる事もなく、かといって相談にの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初めて働いてしばらくはひたすら研修、同行、雑務をこなし新人にとっては良い環境であるといえます。また職場の空気もよく顔色を伺う事なく働く事ができ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほぼ中途採用、年齢、前職の年収により初任給が決まります。
定期昇給はほぼありませんが、営業の成績が良いと歩合に反映されるようです。支店長クラス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は、社員同士活気があって非常に働きやすい環境だと思います。また、非正規社員の方々への教育等もしっかり行われていたように思います。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社マックスフィールズ |
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フリガナ | マックスフィールズ |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 落合直樹 |
本社所在地 | 〒420-0851 静岡県静岡市葵区黒金町11番地の7 |
電話番号 | 054-251-3545 |
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