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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートから正社員への道は極めて厳しいです。正社員と同じ仕事(フロントの責任者)ができて、ある程度経験を積んでからじゃないと正社員への扉は開かないと思いま...続きを読む(全163文字)
スターツホテル開発株式会社
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パートから正社員への道は極めて厳しいです。正社員と同じ仕事(フロントの責任者)ができて、ある程度経験を積んでからじゃないと正社員への扉は開かないと思いま...続きを読む(全163文字)
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本当に人と接することが好きは人じゃないと長くは続かないと思います。ただ単にチェックインやチェックアウトの手続きをするわけじゃなく、求められることは多岐に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートの時給はめったに上がりません。全然上がらないことはないですが、あがっても10円くらいがいいところでしょう。まあどこのパートでも時給があがらないのは...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
リモートワークは活用できますが、他部署との連携や仕事の効率を考えると出社している人間がほとんどです。一方で移動効率を踏まえたスポットでの活用は...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月18日【良い点】
私の場合、インターンシップ(フロント勤務)とアルバイト(ベル勤務)でしかホテルで働いた事がなかったのですが、英語が少し話せる事を理由に採用して...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年9月8日【良い点】
カリキュラム単位での仕事が多く、スケジュールの融通がききやすかった。自分の専門性を活かして仕事ができるため、やりがいを感じやすく前向きに仕事が...続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は仕事に対する飽きでした。一年を通して同じ事の繰り返しが辛く、正直に退職理由を述べましたが、特に引き止めら...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。
...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | スターツホテル開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツホテルカイハツ |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 312人 |
| 売上高 | 93億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野謙太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
| URL | https://www.starts-hotel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。