スターツホテル開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
平日休みなので、土日は混雑するテーマパークや買い物に空いているときに行けたり、安い料金で旅行に行けるところが良かったです。
冠婚葬祭などの理...会員登録して続きを読む(全219文字)

元々接客が好きで、多くのお客様と接するような仕事を希望していたところたまたまこちらの求人を見つけました。ディズニーリゾートのパートナーホテルということも...会員登録して続きを読む(全202文字)

基本的には希望休を考慮したシフトを組んでもらえましたし、急な出勤を求められた場合でも本人の意思を最大限尊重してくれていたと思います。サービス業なので長期...会員登録して続きを読む(全175文字)

アルバイトの人間でも一定時間勤務すると有給休暇を取得できる環境があります。むしろ社員の方から「～日分有給を使えるよ。」と声をかけていただき、有給を活用す...会員登録して続きを読む(全157文字)

個人的には会社が新規事業を始めようと考えていたとは思いません。ホテルの利用者にはリピーターが多いため、何か新しい事を進めるというよりは、既存の顧客を守る...会員登録して続きを読む(全180文字)

ディズニーリゾートのパートナーホテルということもあり、利用されるお客様の層はかなり幅が広いです。対する人によって自分なりに接客の仕方を変えてみたり、お客...会員登録して続きを読む(全197文字)

この会社の良いところは総じて社員とパート・アルバイトの距離感が近く、変な気をつかわなくて良いところだと思います。もちろん勤務中は節度を持って、仕事に集中...会員登録して続きを読む(全205文字)

シティホテルとリゾートホテルを運営しています。
自分が勤務していたのはリゾートホテルの方。きちっとした雰囲気ではなく、客層も子供連れのファミリーが多...会員登録して続きを読む(全249文字)

パートから正社員への道は極めて厳しいです。正社員と同じ仕事(フロントの責任者)ができて、ある程度経験を積んでからじゃないと正社員への扉は開かないと思いま...会員登録して続きを読む(全163文字)

本当に人と接することが好きは人じゃないと長くは続かないと思います。ただ単にチェックインやチェックアウトの手続きをするわけじゃなく、求められることは多岐に...会員登録して続きを読む(全152文字)

【良い点】
育休を取る事や、短時間勤務にするなど様々な形で対応が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると時短勤務スタッフも残業を命...会員登録して続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休取ってる方もおられます。復帰もしやすいと思います。女性の方で、マネージャーになってる方もおられ、キャリアアップは自分次第なのではな...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別を問わず同じ仕事を任せてもらえる。
入社してすぐ、現場の仕事を一任してもらえるため、やり甲斐は十分にあり女性でも通用する。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全194文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思う。
実際上司も女性管理職なので性別関係ない。
産休育休をとったり、復帰後も家庭の事情を考慮したシフトにするなど、各...会員登録して続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性に対しては、優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性の管理職は20％もいないため、意見の反映はされづら...会員登録して続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性役職者は多いので、女性も十分に活躍できると思う。社長も女性ですし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たた、役席を持っている女性は...会員登録して続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分は男なので見ただけのことですが、育休や産休を取ったあとも復帰している方も多く、管理職やチーフなどになられている方も多く見ます。個人的には...会員登録して続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多いので、話しやすく協力しあえる部分があると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰湿さも場所によってはない...会員登録して続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性が多いので、その点に関しては不安に思う必要はないと思います。
また、子供がいる方は時間を調整しているところを見たことがあるので、その点も...会員登録して続きを読む(全91文字)

【良い点】
何年も働いてたら育休がとれる。フロントは子供が出来たら融通きくがレストランなんて子供が出来たらここに居続けるより退職した方がマシ。会員登録して続きを読む(全71文字)