回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートの時給はめったに上がりません。全然上がらないことはないですが、あがっても10円くらいがいいところでしょう。まあどこのパートでも時給があがらないのは...続きを読む(全157文字)
スターツホテル開発株式会社
スターツホテル開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツホテル開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツホテル開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートの時給はめったに上がりません。全然上がらないことはないですが、あがっても10円くらいがいいところでしょう。まあどこのパートでも時給があがらないのは...続きを読む(全157文字)
【良い点】
スターツピタットハウスで働いて感じたのは、「女性が活躍しやすいように制度は整っているけど、実際の働きやすさは店舗次第」というリアルなところです...続きを読む(全465文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
今はまた変わっているかもだけど、教育制度も一応部署によってはあるが大手などと比べるとやはり手厚いとはあまり言えない...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月9日【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で退職する方がほとんどかと思います。また、社内の雰囲気も良いとは言えないので、馴染むのにも時間がかかるかな...続きを読む(全83文字)
【良い点】
素直に悪い所を認めてくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
中々働きやすい環境を作ってくれなかった、すぐ出来ないことを言われるか...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
成果を出さなくても最低限の年収保証がある為、悪い雰囲気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
スターツ証券株式会社の年収は、平均で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
平日休みなので、土日は混雑するテーマパークや買い物に空いているときに行けたり、安い料金で旅行に行けるところが良かったです。
冠婚葬祭などの理...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
正社員・アルバイト・パート含め女性の従業員が多かったので相談事などもしやすく、仕事をするには良い環境でした。男性もサービス業に従事しているこ...続きを読む(全280文字)
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どの職種に属するのかに大きく左右されると思います。総務や事務職なら定時であがらせてもらえるので出産・育児とも両立できるでしょうし、実際にそうしていらっし...続きを読む(全182文字)
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元々接客が好きで、多くのお客様と接するような仕事を希望していたところたまたまこちらの求人を見つけました。ディズニーリゾートのパートナーホテルということも...続きを読む(全202文字)
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基本的には希望休を考慮したシフトを組んでもらえましたし、急な出勤を求められた場合でも本人の意思を最大限尊重してくれていたと思います。サービス業なので長期...続きを読む(全175文字)
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アルバイトの人間でも一定時間勤務すると有給休暇を取得できる環境があります。むしろ社員の方から「~日分有給を使えるよ。」と声をかけていただき、有給を活用す...続きを読む(全157文字)
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個人的には会社が新規事業を始めようと考えていたとは思いません。ホテルの利用者にはリピーターが多いため、何か新しい事を進めるというよりは、既存の顧客を守る...続きを読む(全180文字)
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ディズニーリゾートのパートナーホテルということもあり、利用されるお客様の層はかなり幅が広いです。対する人によって自分なりに接客の仕方を変えてみたり、お客...続きを読む(全197文字)
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この会社の良いところは総じて社員とパート・アルバイトの距離感が近く、変な気をつかわなくて良いところだと思います。もちろん勤務中は節度を持って、仕事に集中...続きを読む(全205文字)
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シティホテルとリゾートホテルを運営しています。
自分が勤務していたのはリゾートホテルの方。きちっとした雰囲気ではなく、客層も子供連れのファミリーが多...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3か月分と記載されているが、1か月分しか頂けないことのほうが多かったです。ですが、コロナ禍で休業手当を頂け...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が企画したツアーが、どれだけ売れようと、会社全体の業績が悪いと、昇給もなくボーナスも出なかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業が少ない。有休もとりやすい。安定の職種。スタッフも優しく指導してくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
予算達成した場合はインセンティブが出た点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量と比較して非常に少ない。またセクションごとによ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とてもやりがいがあり楽しい仕事ですが、接客業なので基本給がとても低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給与が上がることがあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年功序列的な部分が評価に反映されて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
レッスンをとるとその分もらえたりお客様の評価が上がったりするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかった為あまりわからない続きを読む(全78文字)
| 会社名 | スターツホテル開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツホテルカイハツ |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 312人 |
| 売上高 | 93億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野謙太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
| URL | https://www.starts-hotel.co.jp/ |
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