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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツホテル開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツホテル開発株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスターツホテル開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツホテル開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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スターツホテル開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

スターツホテル開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

スターツホテル開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々接客が好きで、多くのお客様と接するような仕事を希望していたところたまたまこちらの求人を見つけました。ディズニーリゾートのパートナーホテルということもあ...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スターツホテル開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月19日
回答者:

【良い点】
ひとつの企画を丸々任せてもらえるのはやりがいがありました。
職種に関わらず仕事が与えられるので転職には役立ちます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年8月14日
回答者:

【良い点】
社長は気合いの入った人でした。朝夜関係なく仕事のことを考えている方で、バイタリティーに溢れていました。
働いている方も和気あいあいとした雰囲気...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年4月4日
回答者:

【良い点】
名前をアダ名で呼びあっていたりとフレンドリーで仲は良いかと思います。各セクションないでは良い関係だと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年10月12日
回答者:

【良い点】
不動産会社なので管理物件に安く住めるという話でしたが実際には条件が厳しく適応外でした。総合職の方は補助が出るらしいので、いいと思います。
【気...続きを読む(全178文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

スターツホテル開発の 他のカテゴリの口コミ

スターツホテル開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みなので、土日は混雑するテーマパークや買い物に空いているときに行けたり、安い料金で旅行に行けるところが良かったです。
冠婚葬祭などの理由...続きを読む(全219文字)

スターツホテル開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月28日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員・アルバイト・パート含め女性の従業員が多かったので相談事などもしやすく、仕事をするには良い環境でした。男性もサービス業に従事していること...続きを読む(全280文字)

スターツホテル開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの職種に属するのかに大きく左右されると思います。総務や事務職なら定時であがらせてもらえるので出産・育児とも両立できるでしょうし、実際にそうしていらっしゃ...続きを読む(全182文字)

スターツホテル開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には希望休を考慮したシフトを組んでもらえましたし、急な出勤を求められた場合でも本人の意思を最大限尊重してくれていたと思います。サービス業なので長期休...続きを読む(全175文字)

スターツホテル開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトの人間でも一定時間勤務すると有給休暇を取得できる環境があります。むしろ社員の方から「~日分有給を使えるよ。」と声をかけていただき、有給を活用する...続きを読む(全157文字)

スターツホテル開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的には会社が新規事業を始めようと考えていたとは思いません。ホテルの利用者にはリピーターが多いため、何か新しい事を進めるというよりは、既存の顧客を守ると...続きを読む(全180文字)

スターツホテル開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディズニーリゾートのパートナーホテルということもあり、利用されるお客様の層はかなり幅が広いです。対する人によって自分なりに接客の仕方を変えてみたり、お客様...続きを読む(全197文字)

スターツホテル開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の良いところは総じて社員とパート・アルバイトの距離感が近く、変な気をつかわなくて良いところだと思います。もちろん勤務中は節度を持って、仕事に集中し...続きを読む(全205文字)

スターツホテル開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シティホテルとリゾートホテルを運営しています。
自分が勤務していたのはリゾートホテルの方。きちっとした雰囲気ではなく、客層も子供連れのファミリーが多い...続きを読む(全249文字)

スターツホテル開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
旅行サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートから正社員への道は極めて厳しいです。正社員と同じ仕事(フロントの責任者)ができて、ある程度経験を積んでからじゃないと正社員への扉は開かないと思います...続きを読む(全163文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとてつもなくおおい
求人に記載されている休みとほぼ同じ日数の休みがいただけます。
他店舗へのヘルプなどがありますが、月の最大残業日数も決...続きを読む(全158文字)

株式会社ホテル日航福岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはとくにありません。説明通りの仕事内容かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はおもったより低かったのが残念です。続きを読む(全78文字)

株式会社ホテルニューアワジ神戸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
神戸ホテル勤務の人は、半年間淡路島の古い社宅で研修として淡路の製菓調理に参加するのだが、その間の給料は淡路のお給料...続きを読む(全101文字)

株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから私は料飲部でしたがしっかり指導もしてくださって教え方も上手で最高でした!一つ一つ丁寧に何日かに分けて教えて貰えるので本当に良かったです!続きを読む(全80文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の近い社員は優しい方が多かった。
緊急事態時の対応練習は頻繁に行なっているように感じたが、宿泊者の命を預かる大切な職業であるため必要な業務...続きを読む(全498文字)

株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客をする仕事がしたくホテルでの仕事を選択した。数あるホテルの中でも歴史あるホテルニューグランドに興味がありこのホテルを選んだ。
入社後感じた...続きを読む(全115文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初の採用時の仕事がなかなかできず
マルチタスクで忙しい部署へのヘルプが多く
結果的に自分のメイン業務がはっきりしない。続きを読む(全80文字)

株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前の通ったホテルなのでガチガチに教育がヤバいのかと思ったが割とフランクな雰囲気の職場で働きやすかったです続きを読む(全59文字)

TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界の中での転職です。
プライベートもしっかり保ちつつ、自分の好きな仕事に長く勤めたいという想いでこちらに入社しました。
前職はどちらかと...続きを読む(全252文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか正社員になれない。ケチくさい。従業員の得点がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員にはトライアルステイがある...続きを読む(全104文字)

スターツホテル開発の 会社情報

基本データ
会社名 スターツホテル開発株式会社
フリガナ スターツホテルカイハツ
設立日 2003年3月
資本金 5000万円
従業員数 312人
売上高 61億7900万円
決算月 3月
代表者 川野謙太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号
URL https://www.starts-hotel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579555

スターツホテル開発の 選考対策

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