スターツホテル開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
平日休みなので、土日は混雑するテーマパークや買い物に空いているときに行けたり、安い料金で旅行に行けるところが良かったです。
冠婚葬祭などの理...続きを読む(全219文字)

【良い点】
正社員・アルバイト・パート含め女性の従業員が多かったので相談事などもしやすく、仕事をするには良い環境でした。男性もサービス業に従事しているこ...続きを読む(全280文字)

どの職種に属するのかに大きく左右されると思います。総務や事務職なら定時であがらせてもらえるので出産・育児とも両立できるでしょうし、実際にそうしていらっし...続きを読む(全182文字)

元々接客が好きで、多くのお客様と接するような仕事を希望していたところたまたまこちらの求人を見つけました。ディズニーリゾートのパートナーホテルということも...続きを読む(全202文字)

基本的には希望休を考慮したシフトを組んでもらえましたし、急な出勤を求められた場合でも本人の意思を最大限尊重してくれていたと思います。サービス業なので長期...続きを読む(全175文字)

アルバイトの人間でも一定時間勤務すると有給休暇を取得できる環境があります。むしろ社員の方から「～日分有給を使えるよ。」と声をかけていただき、有給を活用す...続きを読む(全157文字)

個人的には会社が新規事業を始めようと考えていたとは思いません。ホテルの利用者にはリピーターが多いため、何か新しい事を進めるというよりは、既存の顧客を守る...続きを読む(全180文字)

ディズニーリゾートのパートナーホテルということもあり、利用されるお客様の層はかなり幅が広いです。対する人によって自分なりに接客の仕方を変えてみたり、お客...続きを読む(全197文字)

シティホテルとリゾートホテルを運営しています。
自分が勤務していたのはリゾートホテルの方。きちっとした雰囲気ではなく、客層も子供連れのファミリーが多...続きを読む(全249文字)

パートから正社員への道は極めて厳しいです。正社員と同じ仕事(フロントの責任者)ができて、ある程度経験を積んでからじゃないと正社員への扉は開かないと思いま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
配属部署によるため、一概には言えないが総じて人柄はいい人が多いとは思う。旅行という商材を取り扱うため、全体的な傾向として、大らかだったり、明...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
• 人間関係が良く、働きやすい雰囲気
上司・同僚ともに話しやすい人が多く、ギスギスした雰囲気はあまり感じません。困ったときにはできる範囲で助...続きを読む(全266文字)

【良い点】
とにかく人は先輩、同期含めとても良い人たちが多く、案件受注のために所属営業所以外の方たちも協力してくれた。足の引っ張り合いもなく、本当に良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用制度が変わり登用試験を受けることなく自動的に社員になった人間が大半。退職していくのも社員...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には特に業務や責任度合が大きいため、業務調整を図らないと管理職を目指す人がいなくなる可能性がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職になる前の社員どうしの関係は良好だと思った。添乗業務から帰った社員がチーム内にお土産を買ってくるなど、和気あいあいとしている。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職になっても、予算予算と言われ、厳しいし、時間に関しても制約がなく、長時間労働、休暇が取れないで辞めた支配人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャとはよくいったもので、本当にその通りだと思います。全員が同時に業務せずシフト制で、裏のシフトの人とは月...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的にみんな気配りができて優しい人が多いです。ただ、お局と呼ばれる人もいます。私が配属されたところでは上司も下の名前で呼んでいました。そう...続きを読む(全101文字)