野村不動産の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全25件）

明るく覇気のある社員さんが多いように見受けられる。女性でも仕事に対して熱量高く取り組んでいる方が多い。続きを読む(全51文字)

イベントに参加して自分自身は体育会の雰囲気があるように感じた。どの方もハキハキと元気に喋っていた。続きを読む(全49文字)

良くも悪くも体育会系の社風があると感じました。続きを読む(全23文字)

体育会系というより街に対する情熱がある人が集まっている印象がある。続きを読む(全33文字)

明るさと誠実さ・タフさを兼ね備えた社員さんが多いと感じました。
続きを読む(全33文字)

「お客様第一の精神」の基に事業を展開している。これは実際に根付いている文化らしい。続きを読む(全41文字)

責任感強く、仕事を妥協せずにやりきり通す力を持った会社と聞いた。続きを読む(全32文字)

かなり体育会系な社風で、社員も勢いのある人が多かった。続きを読む(全27文字)

体育会系の社風で、元気な方が多い。社員様みな面白い。続きを読む(全26文字)

上司にも意見を言いやすく、非常に話しやすい文化がある。上司は体育会、ベンチャー気質はある。古くから同業大手のような資産は有していないので、情報収集力、材料...続きを読む(全108文字)

大手でありながらも新しいことに挑戦する雰囲気があると伺った。続きを読む(全30文字)

熱量が高く、がつがつしていました。そのぶんきつい、厳しいと感じている人もインターンシップで同席した人の中でいました。続きを読む(全58文字)

総合デベロッパーの中では体育会気質であり、バイタリティのある社員が多い印象がある。続きを読む(全41文字)

何事にも主体的に向上心を持っている人が集まっているようだ。上司が褒め上手なこともあり、かなり社内の雰囲気は良いようだ。続きを読む(全59文字)

10年ほど前までは“体力勝負のTHE・不動産会社”。ノルマが厳しく長時間労働は当たり前であったが、近年その雰囲気は改善されつつある。続きを読む(全66文字)

不動産業界らしい体育会系な風土があるが、皆他の人の仕事も尊重しながら業務を行っているとお聞きした。続きを読む(全49文字)

体育会気質。三井や三菱みたいに固有の土地がないため、いろいろ手を出さなければならない。続きを読む(全43文字)

採用サイトには、年齢や経歴関係なく個性を発揮しやすい環境だと書かれている。若手から言い合うことの出来る関係性だったり若手の挑戦がしやすい環境が根付いている...続きを読む(全83文字)

挑戦心溢れる社員の方が多く、体育会気質が残る部署もあるイメージ。続きを読む(全32文字)

新卒採用が建築系とその他の総合職で分けられていることを見ても分かるように建築系とそれ以外で求められていることが明確に異なる企業だと感じる。また総合職に関し...続きを読む(全129文字)

【社員から聞いた】社風として体育会っぽい、男社会っぽいところがあり、実際ラグビー部やアメフト部などの体育会の学生が多い。続きを読む(全60文字)

【本・サイトで調べた】個人的なものかもしれないが、「野村」にはがつがつした印象がある。実際、野村不動産に関しても、穏やかというよりはがつがつしているタイプ...続きを読む(全83文字)

【本・サイトで調べた】体育会気質な部分は強い。最も後発のデベロッパーであるため、この点はガツガツしていないと会社としても成長が望めないという点で理解はできる。続きを読む(全79文字)

【社員から聞いた】プラウドに誇りを持っており、マンションの開発によって企業を成長させてきたバックグラウンドがあるため、住宅部門を大切に考えている。新人の多...続きを読む(全180文字)

【本・サイトで調べた】若手の意見を聞く風土が醸成されているが、逆に言えば教育をしっかりするというよりもポテンシャルに任せる部分が大きいという意見もみられた...続きを読む(全209文字)