回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会社制度に変わってから給与制度と評価制度並びに昇格制度もグループ内の各事業会社によってバラバラになってきている。給与は各事業会社の業界の...続きを読む(全139文字)
千代田興産株式会社
千代田興産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田興産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
持株会社制度に変わってから給与制度と評価制度並びに昇格制度もグループ内の各事業会社によってバラバラになってきている。給与は各事業会社の業界の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。ボーナス以外に業績賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門と技術部門で評価の違いがあるのかも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
それなりに給料はもらえますが、基本頑張ってもうまく成果がつかず、どちらかというと働いた年数を重視しており、一律で給料を貰う。悪くいえば仕事を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の空気もよくとても働きやすい環境です。
取引先もほぼ決まったところでの営業がほとんどで定期的に訪問して新しい案件がないか確認すると言った...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給は少ないが手当が多くあるため同業他社と比較して収入は高い方では無いかと思う。賞与もほとんど支給されるので収入面では不景気の割には安定し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全社として新しい制度は取り入れるものの、実態に即して活用しているわけではなく、悪く言えば形だけ。(制度の柔軟性に惹かれて転職してきた人事の人...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
急な呼び出し、土日の出勤もあり、ノートパソコンが支給されている部署もあるので、どこでも好きなだけ働けているようです。タイムカードも定時でみん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得に対して受験料全額負担してもらえます。資格をとった資格補助金があるので年収が上がります。
各階級毎に定期的な研修などもあり同年代の繋...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手は若手同士で仲良く部署の隔たりなくコミュニケーションが取れているように感じます。上司と部下の関係もどの部署も悪いとは感じません。定期的に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一件一件の数字は大きくないが、積み上げの数字(売上、粗利ともに)は数千万円規模となるため、大きな数字を扱いたい自分にとって、やりがいのある仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2年に1度、アジア圏の国に社員旅行に行ける。本社地区ではバーベキューや餅つきなどが開催され、社内コミュニケーションおよび関係会社を呼んでの懇...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自身の知識、経験を活かして活躍できる環境、仕事内容があると面接を通じて感じたため、入社しました。
また、入社後もその考えは変わりませんでした...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
地場に根差した企業であり、地元に貢献できると考えたこと、重電メーカー他、大手メーカーの代理店という事で安定した基盤があること、仕事ができる人...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップについての資格や講習については会社として費用を出していることはとてもよい。また、資格給もあり、毎月の手当もつくため、積極的に資格...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性がほとんどのため、女性は事務では優遇されます。
定時になれば帰ることができますし、時間にも追われることはありません。
産休後も仕事につく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は普通からそこそこって感じで、5年目前後で400〜500万くらいの声もあるし、4等級で750〜800万くらい。ちゃんと等級(役職みたいな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
ボーナス別で計算すると最低時給程度だったと思います。
なお、ボーナスは1ヶ月分あるかないか程度でした。一応年2回の支給はあ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
初任給はまだましなほうですが、伸び代がほとんどない。内勤も営業も同じようなかんじでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎年4月に1回の昇給。昨年の実績をもとに全社員共通のフォーマットで評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に実績を評価する方...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
Apple Japanでの給与と評価制度に関しては、全体的に満足度が高いです。基本給は業界水準に比べて高めで、年次昇給や評価に応じたボーナス...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績が良いと個人成績と他に追加で支給される。評価シートがあるが、個人で記載する部分は少ないので楽である。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ブランドパワーがある。なにをするにしても安心感があってよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の業績。こればかりは仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数字とプロセスどちらも評価項目として見てくれるためやることをしていれば年々ベースアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、給与の面では十分納得できる。出張や残業をすればしっかり手当はついていた。だが管理職は。。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 千代田興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダコウサン |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 売上高 | 223億1083万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 前谷博久 |
| 本社所在地 | 〒810-0012 福岡県福岡市中央区白金2丁目5番16号 |
| 電話番号 | 092-533-2981 |
| URL | https://www.cknet.co.jp/ |
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