千代田興産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
全社として新しい制度は取り入れるものの、実態に即して活用しているわけではなく、悪く言えば形だけ。（制度の柔軟性に惹かれて転職してきた人事の人...続きを読む(全419文字)

【良い点】
急な呼び出し、土日の出勤もあり、ノートパソコンが支給されている部署もあるので、どこでも好きなだけ働けているようです。タイムカードも定時でみん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得に対して受験料全額負担してもらえます。資格をとった資格補助金があるので年収が上がります。
各階級毎に定期的な研修などもあり同年代の繋...続きを読む(全169文字)

【良い点】
若手は若手同士で仲良く部署の隔たりなくコミュニケーションが取れているように感じます。上司と部下の関係もどの部署も悪いとは感じません。定期的に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一件一件の数字は大きくないが、積み上げの数字（売上、粗利ともに）は数千万円規模となるため、大きな数字を扱いたい自分にとって、やりがいのある仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
2年に1度、アジア圏の国に社員旅行に行ける。本社地区ではバーベキューや餅つきなどが開催され、社内コミュニケーションおよび関係会社を呼んでの懇...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自身の知識、経験を活かして活躍できる環境、仕事内容があると面接を通じて感じたため、入社しました。
また、入社後もその考えは変わりませんでした...続きを読む(全231文字)

【良い点】
地場に根差した企業であり、地元に貢献できると考えたこと、重電メーカー他、大手メーカーの代理店という事で安定した基盤があること、仕事ができる人...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップについての資格や講習については会社として費用を出していることはとてもよい。また、資格給もあり、毎月の手当もつくため、積極的に資格...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男性がほとんどのため、女性は事務では優遇されます。
定時になれば帰ることができますし、時間にも追われることはありません。
産休後も仕事につく...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業績に応じて賞与が変動する。業績が良ければ、3年目4年目でもかなりの額の賞与が貰える。実力主義的な部分もあり、役職者より賞与や年収が高い社員...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は業界で見ても平均的。
若手の頃はあまり給与は上がらない。6年目くらいから上がってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社半年からボーナスがでます。
私が入社したのがコロナ禍で研修はほとんど在宅でした。
自宅にて、配られた参考書をもとに勉強していただけでした...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、私がいたころは残業代で稼がないと生活できませんでした。さらに、勤務表は上、月45時間まで...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の役職がついている社員と仲の良いスタッフは昇格などあると思いますが、それ以外は特に評価されることはありません。続きを読む(全77文字)