この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会社制度に変わってから給与制度と評価制度並びに昇格制度もグループ内の各事業会社によってバラバラになってきている。給与は各事業会社の業界の給...続きを読む(全139文字)
千代田興産株式会社 報酬UP
千代田興産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田興産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
持株会社制度に変わってから給与制度と評価制度並びに昇格制度もグループ内の各事業会社によってバラバラになってきている。給与は各事業会社の業界の給...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。ボーナス以外に業績賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門と技術部門で評価の違いがあるのかもし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
それなりに給料はもらえますが、基本頑張ってもうまく成果がつかず、どちらかというと働いた年数を重視しており、一律で給料を貰う。悪くいえば仕事をし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の空気もよくとても働きやすい環境です。
取引先もほぼ決まったところでの営業がほとんどで定期的に訪問して新しい案件がないか確認すると言った感...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給は少ないが手当が多くあるため同業他社と比較して収入は高い方では無いかと思う。賞与もほとんど支給されるので収入面では不景気の割には安定して...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全社として新しい制度は取り入れるものの、実態に即して活用しているわけではなく、悪く言えば形だけ。(制度の柔軟性に惹かれて転職してきた人事の人は...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
急な呼び出し、土日の出勤もあり、ノートパソコンが支給されている部署もあるので、どこでも好きなだけ働けているようです。タイムカードも定時でみんな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得に対して受験料全額負担してもらえます。資格をとった資格補助金があるので年収が上がります。
各階級毎に定期的な研修などもあり同年代の繋が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手は若手同士で仲良く部署の隔たりなくコミュニケーションが取れているように感じます。上司と部下の関係もどの部署も悪いとは感じません。定期的に部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一件一件の数字は大きくないが、積み上げの数字(売上、粗利ともに)は数千万円規模となるため、大きな数字を扱いたい自分にとって、やりがいのある仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2年に1度、アジア圏の国に社員旅行に行ける。本社地区ではバーベキューや餅つきなどが開催され、社内コミュニケーションおよび関係会社を呼んでの懇親...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自身の知識、経験を活かして活躍できる環境、仕事内容があると面接を通じて感じたため、入社しました。
また、入社後もその考えは変わりませんでした。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
地場に根差した企業であり、地元に貢献できると考えたこと、重電メーカー他、大手メーカーの代理店という事で安定した基盤があること、仕事ができる人が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップについての資格や講習については会社として費用を出していることはとてもよい。また、資格給もあり、毎月の手当もつくため、積極的に資格を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性がほとんどのため、女性は事務では優遇されます。
定時になれば帰ることができますし、時間にも追われることはありません。
産休後も仕事につくこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 千代田興産株式会社 |
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フリガナ | チヨダコウサン |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 168人 |
売上高 | 199億2869万1000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 前谷博久 |
本社所在地 | 〒810-0012 福岡県福岡市中央区白金2丁目5番16号 |
電話番号 | 092-533-2981 |
URL | https://www.cknet.co.jp/ |
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