千代田興産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
全社として新しい制度は取り入れるものの、実態に即して活用しているわけではなく、悪く言えば形だけ。（制度の柔軟性に惹かれて転職してきた人事の人...続きを読む(全419文字)

【良い点】
急な呼び出し、土日の出勤もあり、ノートパソコンが支給されている部署もあるので、どこでも好きなだけ働けているようです。タイムカードも定時でみん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得に対して受験料全額負担してもらえます。資格をとった資格補助金があるので年収が上がります。
各階級毎に定期的な研修などもあり同年代の繋...続きを読む(全169文字)

【良い点】
若手は若手同士で仲良く部署の隔たりなくコミュニケーションが取れているように感じます。上司と部下の関係もどの部署も悪いとは感じません。定期的に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一件一件の数字は大きくないが、積み上げの数字（売上、粗利ともに）は数千万円規模となるため、大きな数字を扱いたい自分にとって、やりがいのある仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
2年に1度、アジア圏の国に社員旅行に行ける。本社地区ではバーベキューや餅つきなどが開催され、社内コミュニケーションおよび関係会社を呼んでの懇...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自身の知識、経験を活かして活躍できる環境、仕事内容があると面接を通じて感じたため、入社しました。
また、入社後もその考えは変わりませんでした...続きを読む(全231文字)

【良い点】
地場に根差した企業であり、地元に貢献できると考えたこと、重電メーカー他、大手メーカーの代理店という事で安定した基盤があること、仕事ができる人...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップについての資格や講習については会社として費用を出していることはとてもよい。また、資格給もあり、毎月の手当もつくため、積極的に資格...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男性がほとんどのため、女性は事務では優遇されます。
定時になれば帰ることができますし、時間にも追われることはありません。
産休後も仕事につく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
きちんと評価してもらえる。昇給も賞与もあるので、働く側もまた頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者の評価について、陰口を言...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与は個人の業績連動なので賞与ゼロの人もいる。毎月達成すれば賞与もでかくなるし未達ならなし。
数字で売り上げとしての評価が明確なので泥臭く努...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与水準に関しては、同規模の技術商社と比較して極めて平均的な体系だったと認識しています。基本的には昔ながらの年功序列の文化が根付いており、年...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現在の給与体系は比較的透明性が高く、自身のスキルや案件単価がどのように給与へ反映されているかを把握しやすいと感じています。SES業界では評価...続きを読む(全673文字)

【良い点】
年俸制なので月の給与は高いです。
評価が曖昧で、仕事をしている人よりもやってる感を出している人が評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントの評価がほぼない。
月1000件受発注してる人と、月300件の人が同じ評価。
ありえない。
これ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価は実績だけでなく、日々の勤務態度や取り組み姿勢も含めて判断されます。ただし店舗内で順位付けされる仕組みのため、成果を出せば評価される一方...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与・賞与面の待遇は、日々の業務量に対して恵まれている方ではあると思う。会社の利益率が高いビジネスモデルということもあり、営業職であれば例年...続きを読む(全420文字)

【良い点】
完全に実力主義の環境であり、個人の業績や成果がダイレクトにインセンティブとして給与に反映される点は大きな魅力です。年齢や社歴に関係なく、数字...続きを読む(全490文字)

【良い点】
ボーナスなどがちゃんとしている。働いた分稼げる会社のイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあった時に役員報酬を減らす姿勢...続きを読む(全94文字)