千代田興産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みが多いし給料も悪くない。立地もいいし、オフィスもそこそこきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部にはいると不規則な生活や出...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は500万はあります。中小企業ではいいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から気に入らなければ結果をだしても理由をつけ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全社として新しい制度は取り入れるものの、実態に即して活用しているわけではなく、悪く言えば形だけ。（制度の柔軟性に惹かれて転職してきた人事の人...続きを読む(全419文字)

【良い点】
持株会社制度に変わってから給与制度と評価制度並びに昇格制度もグループ内の各事業会社によってバラバラになってきている。給与は各事業会社の業界の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
急な呼び出し、土日の出勤もあり、ノートパソコンが支給されている部署もあるので、どこでも好きなだけ働けているようです。タイムカードも定時でみん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若手は若手同士で仲良く部署の隔たりなくコミュニケーションが取れているように感じます。上司と部下の関係もどの部署も悪いとは感じません。定期的に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う。ボーナス以外に業績賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門と技術部門で評価の違いがあるのかも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一件一件の数字は大きくないが、積み上げの数字（売上、粗利ともに）は数千万円規模となるため、大きな数字を扱いたい自分にとって、やりがいのある仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
2年に1度、アジア圏の国に社員旅行に行ける。本社地区ではバーベキューや餅つきなどが開催され、社内コミュニケーションおよび関係会社を呼んでの懇...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自身の知識、経験を活かして活躍できる環境、仕事内容があると面接を通じて感じたため、入社しました。
また、入社後もその考えは変わりませんでした...続きを読む(全231文字)

【良い点】
商談組になれさえすればあとはどうにでもなる。辞めたいとも思わなくなるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
商談組になるまでのノルマが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
よくもなく悪くもない成長しようと進言すればそういう話をもらえるし、やる気のない社員や仕事をしないおじさん社員もいることにはいる続きを読む(全69文字)

【良い点】
数字を達成さえできれば、それなりに評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の会社でしたので、技術者向けの評価があいまい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成績が良ければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするためには今の仕事で一人前になってからじゃないと鼻で笑われるかんじです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
30代半ばぐらいまでに入社し実力がある方は、かなり早いキャリアアップは可能。様々な業務があるので、別の業務にチャレンジしたいと申し出てキャリ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
把握しきれないくらいの数多くの研修が存在しますので，自分で調べて能動的に受講できる人には満足できる環境かと思います．続きを読む(全64文字)

【良い点】
新商材や新ルールができると全体に向けた研修がおこなわれる。
MEOやSEOなどの知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しいため、その人頼りのなあなあな教育。綱渡の状態で業務を進めるしかなかった。また、人の入れ替わり...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の教育は雑。人を育てる研修なんて何も受けていない契約社員から教わり、言っていることがコロコロ変わるし理不...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として個々のキャリアを考えることは全くしていなかったと思う。
研修もほとんどなかったように記憶している。続きを読む(全74文字)