Ｅｉｇｈｔキャリアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女差別を感じたことはない。むしろ同姓社員の方がめんどくさいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそもほとんどいない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社が小さく、社長との距離が近く、声が届きやすかったので自由にやらせてもらえた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので仕方ないが、基本的な教育は期待できない。よくわからない思考の研修の前に初めての...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司と1on1のミーティングが毎月あり、ベンチャー気質が残っているため、堅苦しい上下関係はなく、忌憚ないコミュニケーションが取れる。

年収...続きを読む(全160文字)

【良い点】
半径3キロ圏内に住むと家賃手当が出るところは良い。
うろ覚えだが、家賃の25%が支給される（上限あり）。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
求職者、企業の意図をしっかり汲み取った上で求人紹介するので、評判は比較的良い。
また、目指している経営コンサルティング支援も粘り強くチャレン...続きを読む(全265文字)

【良い点】
会社として常に新たな挑戦ができ、将来的にも成長していけるのではないかと思っております。
スピード感が速く、代表からアイデアを聞くことも多くあ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
強制されることが全くないので自分のペースで仕事をすることができ助かっています。例えば、多くの業務を早めに終わらせるために残るのをいつにするか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社会、クライアントのためになることであれば何でも挑戦できる環境があり、やりがいも大きいです。
自ら発信して社内の人を巻き込む、ということがし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オンオフがしっかりしていて良いと思いました。
仕事に本気で取り組む環境、遊びにも本気で取り組む等、
ぐだぐだと長く仕事をやりつづけることを嫌...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合にされる。結局自分の評価しか考えてない上層部ばかり。
退職すると言った途端に職種転換...続きを読む(全134文字)

【良い点】
退職の旨を申し出ると部門異動等改善の姿勢を見せた上で引き留めてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織規模から何をやるにも...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動先が異動前と変わらない業務内容の場合があり、実務での成長が見込めず、給与も上がらないため。
また、退職する人...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが一切ない。
営業として入社したら、その他職種に異動することはほとんどない。精神的な病気や特...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣で安定しないこと、より専門的な知識やスキルを身に付け、自身のキャリアアップを目指すため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で毎年１０人ほど入社してきますが、本来の残業時間や給料出勤などがきちんと説明されていない為、ほとんどの人間が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分のいた現場では、直の上司とは別にアドバイザーの方が常駐していて、相談や手続きなどに対応していただいていた。
親身になっていただき、退職手...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる点と社内での人間関係が退職理由です。
残業は多い時で月80時間程です。休日出勤がある方もいらっしゃ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ぬるい。東京海上様もぬるいので、休むことはハードル低め。SVもなんちゃって社員でやる気ないので、派遣スタッフもやる気なくても問題ない。
【気...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
料金システムの改定も多く、どんどんお客様の為ではないやり方に変わっていったことが不満だった。
社員をコマとしか見...続きを読む(全124文字)