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Eightキャリア株式会社(旧:株式会社イードア)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Eightキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Eightキャリア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にEightキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Eightキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Eightキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Eightキャリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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Eightキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が小さく、社長との距離が近く、声が届きやすかったので自由にやらせてもらえた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Eightキャリアの 他のカテゴリの口コミ

Eightキャリア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差別を感じたことはない。むしろ同姓社員の方がめんどくさいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそもほとんどいない...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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Eightキャリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のチームの人はコミュニケーションもとりやすく、働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のチームのメンバーが次々に退職...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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Eightキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので仕方ないが、基本的な教育は期待できない。よくわからない思考の研修の前に初めての...続きを読む(全141文字)

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Eightキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と1on1のミーティングが毎月あり、ベンチャー気質が残っているため、堅苦しい上下関係はなく、忌憚ないコミュニケーションが取れる。

年収...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Eightキャリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半径3キロ圏内に住むと家賃手当が出るところは良い。
うろ覚えだが、家賃の25%が支給される(上限あり)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Eightキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求職者、企業の意図をしっかり汲み取った上で求人紹介するので、評判は比較的良い。
また、目指している経営コンサルティング支援も粘り強くチャレン...続きを読む(全265文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Eightキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として常に新たな挑戦ができ、将来的にも成長していけるのではないかと思っております。
スピード感が速く、代表からアイデアを聞くことも多くあ...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Eightキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制されることが全くないので自分のペースで仕事をすることができ助かっています。例えば、多くの業務を早めに終わらせるために残るのをいつにするか...続きを読む(全181文字)

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Eightキャリア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会、クライアントのためになることであれば何でも挑戦できる環境があり、やりがいも大きいです。
自ら発信して社内の人を巻き込む、ということがし...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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Eightキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンオフがしっかりしていて良いと思いました。
仕事に本気で取り組む環境、遊びにも本気で取り組む等、
ぐだぐだと長く仕事をやりつづけることを嫌...続きを読む(全180文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に対して、こだわり、スピード感を持って動くスタイルが私はとても良いと思いました。
カルチャーフィットさえしていればとても良い会社だと思い...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初の約束と全然違った。半年後に正社員登用する。若手・未経験でも色んなことに挑戦できると言われていたが、どちらも...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、同期同士も上下関係共に馴染みやすい雰囲気だったため。
入社後の研修で文系でも理解できると感じたため。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩は優しかったです。営業もいい人が多かったですが、ひとりとても傍若無人な方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で...続きを読む(全122文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由としては、大幅な年収アップで提示いただいたこと、自分が成長できる環境があると感じたこと。続きを読む(全58文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ならではの福利厚生が良い点。
ストレッチアサインをしてくれる点!
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたより激務で、仕事...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り場作りに興味があったが、日々の品出し・レジ打ち・顧客対応がほとんどでやってることはバイトと変わらないのではと...続きを読む(全167文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と接客する販売職かサービス業を探しており、転職エージェントから紹介されて入社した。
実際に働いてみて、通信業界で働く方々がかなり若くて、歳...続きを読む(全116文字)

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株式会社第一ライフグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い。大企業ならではの安定感はある。大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だからこそ物事をスピーディに変え...続きを読む(全105文字)

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株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は何事もなかったのだが、急に転勤を命じられるという事があった。しかも、転勤の直前、それも3日前に言われ、拒...続きを読む(全221文字)

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Eightキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 Eightキャリア株式会社
フリガナ エイトキャリア
設立日 2010年3月
資本金 1000万円
従業員数 19人
代表者 中村裕
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号
電話番号 03-5414-3313
URL https://www.edoa.co.jp/
NOKIZAL ID: 2574208

Eightキャリアの 選考対策

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