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株式会社井田コーポレーション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井田コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社井田コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井田コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井田コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井田コーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

井田コーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

井田コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

井田コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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井田コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

月給は228,000円で他社の営業職と比較すると平均的であるが、20時間の固定残業代を含むためあまりいいとは言えない。続きを読む(全59文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本給が安い上に個人の頑張りは評価されないため若手のうちはあまり貰えない。続きを読む(全37文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

営業職の中では普通だと考える。高すぎず、低すぎずといったところ。続きを読む(全32文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に毎年昇給が確約されている点、
ボーナスもほぼ確実に毎年支給される点は良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
が、完全な年功...続きを読む(全215文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収が低いが、ボーナスが比較的他社と比べて高いので辞めない人が少ない印象でした。
福利厚生がしっかりしているので、手当などはしっかりもらえます...続きを読む(全175文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので問題なく仕事をしていれば課長クラスまでは昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。しっかりとした評価...続きを読む(全87文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので長期で在籍していればある程度の年収まではいくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため、頑張...続きを読む(全130文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはかなりいい。会社全体で目標達成した場合など特定の条件下ではさらに追加でもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは部署の業績に依存しているので、個人が頑張っていても頑張っていなくても関係なく貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全184文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は曖昧です。成果よりも上司に気に入られているかが重要になります。私は売上を上げても評価を上げてもらえませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の業績が悪くても、部署の業績が良ければ年収は上がります。
働きやすさ、環境はピカイチな会社です。社員が、やりがいを感じられる事が多く、若く...続きを読む(全195文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気がいい。社員さんが優しく、仕事内容も簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対しての評価制度がしっかりしていないため、...続きを読む(全185文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回の賞与はしっかりでるが、部署の業績によって社歴が同じでも大きく差が出ることが多い。配属部署の運による。また、しっかりと個人業績を上げていても上司に気...続きを読む(全151文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は業績、個人成績が良いと同世代以上にもらえる。部署によって差があるため、業績不信が続く部署に配属されると年収が下がる。
昇給は年に一度で、役職が付か...続きを読む(全176文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は毎年少ないが上がることになっている。部署の業績が良ければボーナスは良い。逆に個人のがんばりよりも、部署の業績の方が賞与に反映されるシステムとなってい...続きを読む(全175文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代以外は法律に基づく最低限の保証はあります。
悪い点
●給与が低い●年功序列型賃金●個人評価の比重が低い ➡頑張るほど損という印象が強く、有能な人...続きを読む(全220文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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井田コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

CANMAKEやセザンヌなどはプチプラコスメの中でも年代を超えて知名度があるブランドであるため、自分が携わった商品が店頭に並んだり、SNSで商品のレビュー...続きを読む(全101文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現在は卸事業とメーカー事業のどちらも安定しており、今後メーカー事業が多少不安定になっても卸事業が支えられる分将来性は期待できると感じる。続きを読む(全68文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

土曜出勤もあると聞いたが、年間休日は125日と申し分ない。平均残業時間は月20時間以内とのことで固定残業代が20時間分であることを踏まえると少なく感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の男女比はほぼ半々であるにもかかわらず管理職は男性の割合が大きく、女性はなかなか昇進できないように受け取ってしまった。続きを読む(全61文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他者に比べて流行に乗った商品を数々生み出しており、自分の携わった商品が陳列されているのを見るとやりがいを感じると社員の方が仰っていたのでやりがいはあると思う。続きを読む(全79文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他社とは違い、卸事業が強いためメーカー事業がダメでも生き残れる。続きを読む(全32文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

家族経営の企業であり、完全にトップダウンの古い体質であるため、あまり挑戦は出来ない。続きを読む(全42文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性のための休む制度があったり、出産後も復帰できていることから働きやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

化粧品が好きならやりがいを感じられると思う。続きを読む(全22文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

卸売業も並行して行っているため、メーカーが韓国コスメの需要で不安定でもやっていけそう。続きを読む(全43文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)

アルファクリエイト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が改善されている点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一切見たことがないFMや上長に評価されるのが意味がわか...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

井田コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社井田コーポレーション
フリガナ イダコーポレーション
設立日 1940年12月
資本金 2400万円
従業員数 542人
決算月 11月
代表者 井田仁祥
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目9番2号
電話番号 03-3235-0701
URL https://www.idagroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1705011

井田コーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。