月給は228,000円で他社の営業職と比較すると平均的であるが、20時間の固定残業代を含むためあまりいいとは言えない。続きを読む(全59文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
井田コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)
株式会社井田コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井田コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井田コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
井田コーポレーションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
井田コーポレーションの 職種別年収
井田コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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井田コーポレーションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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井田コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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基本給が安い上に個人の頑張りは評価されないため若手のうちはあまり貰えない。続きを読む(全37文字)
営業職の中では普通だと考える。高すぎず、低すぎずといったところ。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確実に毎年昇給が確約されている点、
ボーナスもほぼ確実に毎年支給される点は良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
が、完全な年...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収が低いが、ボーナスが比較的他社と比べて高いので辞めない人が少ない印象でした。
福利厚生がしっかりしているので、手当などはしっかりもらえま...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので問題なく仕事をしていれば課長クラスまでは昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。しっかりとした評...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので長期で在籍していればある程度の年収まではいくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため、頑...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはかなりいい。会社全体で目標達成した場合など特定の条件下ではさらに追加でもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは部署の業績に依存しているので、個人が頑張っていても頑張っていなくても関係なく貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は曖昧です。成果よりも上司に気に入られているかが重要になります。私は売上を上げても評価を上げてもらえませんでした。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の業績が悪くても、部署の業績が良ければ年収は上がります。
働きやすさ、環境はピカイチな会社です。社員が、やりがいを感じられる事が多く、若...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気がいい。社員さんが優しく、仕事内容も簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対しての評価制度がしっかりしていないため...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年2回の賞与はしっかりでるが、部署の業績によって社歴が同じでも大きく差が出ることが多い。配属部署の運による。また、しっかりと個人業績を上げていても上司に...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は業績、個人成績が良いと同世代以上にもらえる。部署によって差があるため、業績不信が続く部署に配属されると年収が下がる。
昇給は年に一度で、役職が付...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は毎年少ないが上がることになっている。部署の業績が良ければボーナスは良い。逆に個人のがんばりよりも、部署の業績の方が賞与に反映されるシステムとなって...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代以外は法律に基づく最低限の保証はあります。
悪い点
●給与が低い●年功序列型賃金●個人評価の比重が低い ➡頑張るほど損という印象が強く、有能な...続きを読む(全220文字)
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井田コーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社井田コーポレーション |
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フリガナ | イダコーポレーション |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 542人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 井田仁祥 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-3235-0701 |
URL | https://www.idagroup.co.jp/ |
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