この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保有資格・取得資格などの明確な基準で評価が行われるのは良いと感じた。
また、その資格を取得した際の報奨金などもしっかりとしている印象がある。
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興南施設管理株式会社 報酬UP
興南施設管理株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜351万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興南施設管理株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に興南施設管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
保有資格・取得資格などの明確な基準で評価が行われるのは良いと感じた。
また、その資格を取得した際の報奨金などもしっかりとしている印象がある。
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【良い点】
ほとんど勤務年数で給料が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも勤務年数で昇給するので大して仕事しなくてもいっぱい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支払いが遅れたりすることはないが、業界でも最も低い賃金だと思います。
良くも悪くも年功序列でしたね。
昇給は年2000~4000円でした。
ボ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、ほぼ残業などはなくとても働きやすい職場でした。
有給などの消化にも積極的に取っていいという不陰気があったのでプライベートもと...続きを読む(全184文字)
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以前はとても給与が安かったが改善されたかな?
職種経験あり、35歳家庭持ち手取り(月)105000円はありえない‥。(賞与は2回、1期20万とはいえかなり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給は高くはないが手当が多く、賞与も毎年支給されてますのでトータルでは悪くないです。
通勤手当、役職手当、業務手当、資格手当、子供手...続きを読む(全220文字)
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いい意味でも悪い意味でも完全年功序列制。仕事をがんばっても資格をたくさん取得しても大きな昇給はありません。中途で入社しても年齢、経験の考慮はほとんど無く高...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性よりも、男性比率の方が高い企業ではある。
7年程前の話なので現在は不明だが、営業所に配属されていた事務・総務の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
資格手当、資格取得の際の費用の補助がありました。全て支払われる訳ではなく、合格したときのみの支払いでした。
近年は健康増進に力を入れている感じ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職員のほとんどが男性の技術職です。女性は本社の事務員か、各営業所の事務員のみだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
県内独占のようなものなので、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元しないと、離職が多くなると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業所によって違うと思いますが、基本的に休みは取れました。忙しい時期やトラブル等あると取れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
所属していた部署は、365日稼働の場所でした。
シフト制で出勤、休みを取っていたので平日でも休むことができ、のんびりした休日を過ごせます。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ごみ処理場、下水処理場、浄化槽、病院、浄水場の電気や水道管などのライフラインに携わり、技術を身に付けれるので、人間が暮らしている場所だと、どこ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
基本給は驚くほど安いが、現場手当、夜勤手当、交通費等をプラスすると人並みに近い給与を貰えて、独り身なら生活出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
会社名 | 興南施設管理株式会社 |
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フリガナ | コウナンシセツカンリ |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 23億1576万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 屋良学 |
本社所在地 | 〒901-2131 沖縄県浦添市牧港1丁目60番6号 |
電話番号 | 098-877-7269 |
URL | https://www.konan-sk.co.jp/ |
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