井田コーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
健康診断は毎年あり、35歳からは人間ドックを受けさせてもらえます。リロクラブが活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1ヶ月程前に申し出れば問題ないです。人事部には退職理由等聞かれますが無理に答えなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列なので問題なく仕事をしていれば課長クラスまでは昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。しっかりとした評価...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日祝日休みで、有給消化も推奨されているので、仕事とプライベートのバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全123文字)

【良い点】
働きやすいとは思うが、担当企業によって大きな差が生じると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によって評価制度や手当を変え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
バイヤー様に提案して採用が決まると嬉しい。
大きな金額が決まった際はやりがいを感じる。
数字に基づいた提案ができるので勉強になる。
人それぞれ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
100年の歴史があり、安定はしているが、それゆえに制度が中々変化していかない点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感が欲...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年功序列なので長期で在籍していればある程度の年収まではいくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため、頑張...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生は、財形貯蓄などもあるので活用している人は多い気がする。続きを読む(全38文字)

【良い点】
若いうちから裁量のある仕事を任されることが多いです。
基本的に人は良いので、自立するまでしっかり教育してくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いように思います。
年齢層も幅広く、取引先も幅広いので、色々な方とコミュニケーションを取る機会があります。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常に産休育休に入っている社員がいると言っても良いほど、お休みは取りやすい環境にあります。
またほとんどの方が復職しています。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社風に合えば産休制度もあるし長く勤められると思います。あとコミュ力がある人は可愛がられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全180文字)

【良い点】企画立案から市場導入までの一連の流れを取得することができるのでの今後キャリアを考えてもとても貴重な経験をさせてもらえたと思う。企業として信頼があ...続きを読む(全221文字)

セミナーが年1回あるが毎回同じ講師のため内容があまり変わっていないため新人の時に聞くには勉強になる。
部署(担当)により部内経費で語学学校に通わせていた...続きを読む(全166文字)

どこの会社にもあるのかもしれませんが、中間管理職の方に曲者が多く、上司に嫌われると社内で仕事がしずらい空気がある。また配属部署によって業績が大きく異なり待...続きを読む(全151文字)

どこの会社でもあると思いますが、部署によってまったく環境が異なります。残業がほぼない部署と残業がやたらと多い部署とに分かれます。平均的に考えれば他の会社よ...続きを読む(全183文字)

有休などは部署によりますが、非常に取りやすい環境だと思います。基本的に管理職から若手まで自由に取っているように感じます。労働時間は与えられている仕事内容に...続きを読む(全167文字)

人としては非常にいい会社だと思います。いいというのが人それぞれの感覚ですが、基本的に採用される方は、あまり自己中心的ではない人が多いと思います。正し逆に社...続きを読む(全161文字)

給与は毎年少ないが上がることになっている。部署の業績が良ければボーナスは良い。逆に個人のがんばりよりも、部署の業績の方が賞与に反映されるシステムとなってい...続きを読む(全175文字)

ノー残業DAYの実施や上司が帰らないと帰れない事などがないため、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。また女性が多い会社なので、出産・育児環...続きを読む(全189文字)

一年目から仕事を任せられる。
大勢のチーム制ではないので、個人の発想ややり方を任せらるので自分でいろいろ考えれる人に最初からやりがいを感じられる。
正...続きを読む(全160文字)

顧客業態によっては独占的になりつつある。多くのアイテムを所有しているので業界内では一目置かれる存在になっている。
正し逆に守られている感があるので、競業...続きを読む(全160文字)

女性は育児休暇後、体力的、時間的に厳しくないような内容を社も推進してくれるので
非常に女性が働きやすい環境と言える。
企業としては女性を優先させている...続きを読む(全157文字)