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店長で大きく報われる制度もあり、昇給スピードも速い続きを読む(全25文字)
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株式会社ニトリホールディングス
株式会社ニトリホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3040万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
店長で大きく報われる制度もあり、昇給スピードも速い続きを読む(全25文字)
新卒で入社した一般社員の月給は20〜30万円程度で、残業や成果次第で伸びる。続きを読む(全38文字)
店長になると年収が800万ほどになり、ボーナスも5か月分なので良いと思う続きを読む(全36文字)
評価制度については詳しく知らないが、年収は満足する水準に達していると思われる。私自身インテリア業界に興味があったため業界研究を行っていたが、ニトリは並外れ...続きを読む(全93文字)
希望のキャリアを勝ち取っていくために、ビジネス力を学べるyoutubeのような独自のプラットフォームがあるそうです。視聴履歴は会社が観れるので、片っ端から...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
順当に評価されとれていれば昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は上司により大きく左右される。数値で表現されている...続きを読む(全105文字)
ボーナスが会社の業績によって変動する。評価は店舗であれば店長次第なので運要素もある。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はたと比較しても高く、ボーナス月は本当に助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で役職がついた途端数字で判断される...続きを読む(全104文字)
基本的に職種によって異なるが、業界内では高水準であると感じた。続きを読む(全31文字)
30歳で800万程度だと教えていただけた。続きを読む(全21文字)
年収は30才前半で600万円前後に到達した後は伸びなくなるようだ。そのため、あまり高くないと思う。続きを読む(全49文字)
店舗勤務の間は年収が低めになる。その期間が平均して7年ほどで長期になる。続きを読む(全36文字)
リクルーター面談や面接を通して、若手であっても成果を出していたら評価して頂けて実際に上の役職にもつけたと聞いた。続きを読む(全56文字)
他の企業と比べてもかなりいいと思う。ネットにものってるので調べたらわかる。続きを読む(全37文字)
初任給は27万だが地域手当ても含まれている。年収は大体700万までは貰える人が多いとの事続きを読む(全44文字)
年収はかなりの高水準である。基本給も高く、賞与も会社の業績によるが、近年は順調に売り上げ増加しているので、高い水準にある。評価制度も会社基準のものがあり、...続きを読む(全119文字)
年収は充分高いと思う。評価制度は年功序列と上司からの評価であるため、どんなに結果を出しても、他者から嫌われると正当な評価を貰えない。続きを読む(全66文字)
初任給は25万で
想定は5、6年目で副店長 600万〜
8.9年目で店長700〜続きを読む(全42文字)
新卒の手取りは20〜25万円だが、年功序列で上がっていくため、小売業界内でも高い水準にあると考える。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
おおむね満足です。
評価も相対評価ですのでほとんどの人間が真ん中の評価に収まることが多いです。真ん中でもそれなりの昇給をいただけるため横での...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
一度に覚えるのはとても難しい内容だが、丁寧に教えてくれる。優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがたくさんある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界平均よりは年収が高い点続きを読む(全19文字)
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【良い点】
小売業界標準に比べて年収はそんなに悪くないがシステム部門としてITベンダーと比較すると少ない。どちらの業界として認識するかで変わってくる。最...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
可もなく不可もない仕事相当の金額。自分の住んでいる地域の最低賃金よりは少しだけ高い印象。自分は短期でしたのでわかりませんが、長期での契約の場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトと考えると非常に良い時給であった。時給のアップダウンもその人が行った業務内容や職場の貢献度によって出している。また契約更新時にその...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育制度も評価制度もかなり作り込まれているため、
安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって賞与が大幅...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
国内最大の家具チェーンとして確固たる地位を気づいており、自身の業務が社会に影響している実感を持つことができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生と残業管理がしっかりしており、ライフワークバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者トップダウンの指揮命令...続きを読む(全95文字)
店舗運営から商品企画まで幅広い事業に携われる続きを読む(全22文字)
海外展開加速、EC強化と人材育成が今後の課題続きを読む(全22文字)
役職が上がっていくごとに待遇もよくなる構造である続きを読む(全24文字)
小売業のため繁忙期は残業が多くなってしまうが有給取得率は高い続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社内での配転教育やマニュアル、研修が充実しており、店舗運営をする上で基礎知識は学ぶ事ができる。
また、店舗運営に関わる配転教育も、短期間で多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務内容でやる事が大方決まっており、ルーティンワークが多いので、新人の頃は与えられた仕事をこなすだけで何とかなる。ある程度、色んな部署にも異...続きを読む(全210文字)
店長や本部職では裁量が大きく、自らの施策・売場づくりがダイレクトに成果につながる点も魅力だと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月1〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ニトリホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニトリホールディングス |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 133億7000万円 |
| 従業員数 | 19,967人 |
| 売上高 | 9289億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 俊之 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitorihd.co.jp/ |
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