回答者:
年功序列よりも実力を反映した制度になっているとのことでした。続きを読む(全30文字)
株式会社ニトリホールディングス
株式会社ニトリホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3040万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
年功序列よりも実力を反映した制度になっているとのことでした。続きを読む(全30文字)
店長で大きく報われる制度もあり、昇給スピードも速い続きを読む(全25文字)
新卒で入社した一般社員の月給は20〜30万円程度で、残業や成果次第で伸びる。続きを読む(全38文字)
店長になると年収が800万ほどになり、ボーナスも5か月分なので良いと思う続きを読む(全36文字)
評価制度については詳しく知らないが、年収は満足する水準に達していると思われる。私自身インテリア業界に興味があったため業界研究を行っていたが、ニトリは並外れ...続きを読む(全93文字)
希望のキャリアを勝ち取っていくために、ビジネス力を学べるyoutubeのような独自のプラットフォームがあるそうです。視聴履歴は会社が観れるので、片っ端から...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
順当に評価されとれていれば昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は上司により大きく左右される。数値で表現されている...続きを読む(全105文字)
ボーナスが会社の業績によって変動する。評価は店舗であれば店長次第なので運要素もある。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はたと比較しても高く、ボーナス月は本当に助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で役職がついた途端数字で判断される...続きを読む(全104文字)
基本的に職種によって異なるが、業界内では高水準であると感じた。続きを読む(全31文字)
30歳で800万程度だと教えていただけた。続きを読む(全21文字)
年収は30才前半で600万円前後に到達した後は伸びなくなるようだ。そのため、あまり高くないと思う。続きを読む(全49文字)
店舗勤務の間は年収が低めになる。その期間が平均して7年ほどで長期になる。続きを読む(全36文字)
リクルーター面談や面接を通して、若手であっても成果を出していたら評価して頂けて実際に上の役職にもつけたと聞いた。続きを読む(全56文字)
他の企業と比べてもかなりいいと思う。ネットにものってるので調べたらわかる。続きを読む(全37文字)
初任給は27万だが地域手当ても含まれている。年収は大体700万までは貰える人が多いとの事続きを読む(全44文字)
年収はかなりの高水準である。基本給も高く、賞与も会社の業績によるが、近年は順調に売り上げ増加しているので、高い水準にある。評価制度も会社基準のものがあり、...続きを読む(全119文字)
年収は充分高いと思う。評価制度は年功序列と上司からの評価であるため、どんなに結果を出しても、他者から嫌われると正当な評価を貰えない。続きを読む(全66文字)
初任給は25万で
想定は5、6年目で副店長 600万〜
8.9年目で店長700〜続きを読む(全42文字)
新卒の手取りは20〜25万円だが、年功序列で上がっていくため、小売業界内でも高い水準にあると考える。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
おおむね満足です。
評価も相対評価ですのでほとんどの人間が真ん中の評価に収まることが多いです。真ん中でもそれなりの昇給をいただけるため横での...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
一度に覚えるのはとても難しい内容だが、丁寧に教えてくれる。優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがたくさんある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
小売業界標準に比べて年収はそんなに悪くないがシステム部門としてITベンダーと比較すると少ない。どちらの業界として認識するかで変わってくる。最...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
可もなく不可もない仕事相当の金額。自分の住んでいる地域の最低賃金よりは少しだけ高い印象。自分は短期でしたのでわかりませんが、長期での契約の場...続きを読む(全90文字)
店舗運営や商品企画に携わることで、実際にお客様の生活に役立つ提案ができる点にやりがいを感じます。続きを読む(全48文字)
家具・インテリア市場は安定しており、国内外での事業拡大を続けるニトリは成長性が高いと感じます。続きを読む(全47文字)
休暇取得や勤務時間の調整が可能で、ライフイベントに応じた働き方ができる印象を受けました続きを読む(全43文字)
社員は成果を重視しつつも協力的で、チームで課題を解決する文化があります。続きを読む(全36文字)
店舗運営から商品企画まで幅広い事業に携われる続きを読む(全22文字)
海外展開加速、EC強化と人材育成が今後の課題続きを読む(全22文字)
役職が上がっていくごとに待遇もよくなる構造である続きを読む(全24文字)
小売業のため繁忙期は残業が多くなってしまうが有給取得率は高い続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社内での配転教育やマニュアル、研修が充実しており、店舗運営をする上で基礎知識は学ぶ事ができる。
また、店舗運営に関わる配転教育も、短期間で多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務内容でやる事が大方決まっており、ルーティンワークが多いので、新人の頃は与えられた仕事をこなすだけで何とかなる。ある程度、色んな部署にも異...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで集中して仕事に励みたい人が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ(6万円台とか!)各種手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得での報奨金があり、スキルアップのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も微々たるもので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても良かったと思う。正当に評価されてたし、給料の上がり方も理不尽はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がちゃん...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは無く、便の責任者を担っていても一般社員と同じ給料なので、モチベーションの保ち方に苦労する。ボーナス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ニトリホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニトリホールディングス |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 133億7000万円 |
| 従業員数 | 19,967人 |
| 売上高 | 9289億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 俊之 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitorihd.co.jp/ |
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