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女性にしかない悩みを相談できる場所があったり、特別な休暇もあるなど女性に優しい会社だそう。子供を2人出産し、休職から復職を2度経験している女性社員の方は、...続きを読む(全118文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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明和證券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明和證券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に明和證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
明和證券の 社員・元社員による会社の評価
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4.5
- 年収・評価
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2.8
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1.1
- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
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1.6
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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4.3
- 退職理由
-
2.1
明和證券の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
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-
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明和證券の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
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- 実際の働き方
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【良い点】
本店なら良い。地方支店に行くと昔ながらの証券会社の社風が残っていて女性差別がある。本店は育児休暇もとれている。支店にいくと地獄。キャリアアッ...続きを読む(全179文字)
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ほのぼのとした雰囲気の職場なので個人的な融通がよく効いた。
女性職員がおよそ40%弱ほどいるので上層部の理解は非常に深いと考える。
女性の労働環境向上の...続きを読む(全170文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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明和證券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年1月26日【良い点】
基本的に何も問題なければ定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分でも書いた通り
生産職の方と年間休日...続きを読む(全95文字)
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- 20代後半
- 女性
- 1年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
既存のクライアントがいるため、極端に業績が悪いということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷の縮小が進んでいるため今後どのよ...続きを読む(全94文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年9月10日【良い点】
休日出勤はあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルで有休消化する空気が無いので場所によっては取りづらい。衝撃的だったのは...続きを読む(全134文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年12月16日【良い点】
夏休み3日、年末年始休暇があり、有給休暇も比較的取りやすい。
退職金はないが、企業型確定拠出年金が導入され自分で積み立てていける。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
八十二銀行の子会社ということもあり、現在の給与福利厚生などは周りの企業と比べてもとてもいいと思う。残業に関してもとても少ない。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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明和證券の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
取引先との日々のやりとりの中で、感謝されたとき、お客様が求めるような良い提案ができたときにやりがいを感じるらしい。また、お給料や休暇を含めた福利厚生面が充...続きを読む(全108文字)
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回答者：
レストランやホテル、カラオケなど娯楽施設の割引が充実しているらしい。電子マネーなどに引き変えられるポイント付与もあると仰っていた。また、交通費や家賃補助の...続きを読む(全117文字)
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回答者：
営業ノルマがあるといううわさを聞いたことがあったので、不安だったがデマに過ぎず、ギャップだったと仰っていた。また、入社前の説明会の雰囲気から、大人しめの人...続きを読む(全117文字)
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回答者：
挨拶を大切にする風潮があるらしい。すれ違いざま、挨拶は欠かさないと仰っていた。また、上下関係がしっかりしている職場であり、そこは先輩方から厳しく教えられる...続きを読む(全100文字)
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回答者：
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【良い点】
ある程度自由に営業させてくれる。ただ配属される支店によって、やり方やスタンスが大きく異なる。いい上司の下で働ければ成長出来ると思います。また...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
相談すれば柔軟に対応していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報が筒抜けのため、よっぽどでない限り相談しにくい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
顧客との距離が近いため、頼られることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
相続等で子供が口座開設しない場合も多く、持続可能性には疑問続きを読む(全77文字)
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【良い点】
古き良き昭和の会社というイメージ通りでした
【気になること・改善したほうがいい点】
100人程度の会社なので基本的に全て筒抜けで居心地が悪い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
客層がいいので、営業活動はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
株式投資の経験が長いお客様がすなわち知識豊富とは限らないため、サ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昭和な会社でやる気を見せれば育ててくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を上司が感じなければ揚げ足取りに転じる続きを読む(全69文字)
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金融(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性というだけであらゆることが優遇されている印象。育休、産休などの取得はもちろん、業務配分なども大きく配慮されている。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので若い女性は産休.育休は取りやすい環境だが、そもそもの平均年齢が高齢だった、若い女性はなかなか入社しないし、ほぼ契約社...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったり休暇も少ないので働きづらいと思う。女性社員の人数も少ない。高齢男性が多いイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
育休は大手なのでしっかりしている、とても取りやすい環境かと思います。復職後も手厚いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
産休・育休など取得している社員も多く取りやすい環境。復職後も本人の希望が比較的通りやすいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
明和證券の 会社情報
| 会社名 | 明和證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイワショウケン |
| 設立日 | 1944年4月 |
| 資本金 | 5億1129万円 |
| 従業員数 | 100人 ※2018年1月末現在 |
| 売上高 | 11億8378万円 ※2017年3月実績 |
| 代表者 | 小林 正浩 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目21番6号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 電話番号 | 03-6891-1500 |
| URL | https://www.meiwa-sec.co.jp/ |
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